汇报发言:聚焦四维发力,深化作风建设,赋能统计发展
2025-06-24 0

2025年农村改厕及“一站两体系”建设工作实施方案

 

尊敬的各位领导、同仁:

作风建设是统计事业高质量发展的“生命线”。近年来,我队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央八项规定精神,紧扣“学查改促”主线,以“全链条”责任体系为支撑,以“立体化”教育矩阵为载体,以“精准化”监督机制为保障,推动作风建设与统计业务深度融合。现将有关工作情况汇报如下:

一、强化统筹谋划,构建责任落实“全闭环”

作风建设能否落地见效,关键在责任传导是否到位。我们始终把贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务,构建“党组牵头抓总、专班统筹推进、支部具体落实”的三级责任体系,形成纵向到底、横向到边的责任链条。

(一)高位部署明方向。坚持将作风建设纳入年度重点工作清单,年初召开专题动员部署会,印发《XX统计调查队作风建设实施方案》,明确3个方面12项具体任务,细化时间表、路线图,确保各项工作可量化、可考核、可追溯。建立“周调度、月通报、季总结”工作机制,队党组定期听取进展情况汇报,研究解决重点难点问题,今年以来已召开专题会议5次,推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

(二)考核驱动促融合。将作风建设纳入领导班子年度考核和党组织书记述职评议重要内容,设置“责任落实、学习成效、问题整改”3类考核指标,权重占比达20%。对考核排名后3位的处室负责人进行约谈,倒逼责任落实。同时,建立“作风建设与业务工作同部署、同推进、同考核”机制,今年共开展联合督查4次,发现并整改“两张皮”问题7个,推动作风建设与统计调查中心工作同频共振。

(三)机制创新强保障。制定《作风建设责任追究办法》,明确15类问责情形及处置流程,对违反中央八项规定精神的行为“零容忍”。建立“作风建设观察员”制度,从各支部选派10名政治素质高、责任心强的干部担任观察员,常态化开展监督检查,今年以来共收集意见建议23条,推动解决问题18个,形成“人人参与、人人监督”的良好氛围。

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服