在2025年基层党建工作述职评议会议上的讲话材料汇编（4篇）
在2025年基层党建工作述职评议会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县2025年度基层党建工作述职评议会议，主要目的是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，回顾总结过去一年我县基层党建工作的成效与不足，研究部署2026年的重点任务。刚才，各乡镇（街道）和部分县直单位的党（工）委书记作了述职，大家讲成绩实事求是，谈问题不遮不掩，提思路清晰明确，体现了抓好党建的政治自觉和责任担当。市委组织部的xx同志也作了精准点评，提出了明确要求，我们一定要认真领会，抓好落实。
总的来看，2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是我县经济社会发展承压前行、稳中求进的一年。一年来，全县各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察xx省重要讲话精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动基层党建各项工作取得了新进展、新成效。全县广大基层党组织和党员干部，在项目建设的主战场、乡村振兴的第一线、服务群众的最前沿，奋勇争先、担当作为，为全县高质量发展提供了坚强组织保障。借此机会，我代表县委，向全县辛勤工作在基层党建战线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对标新时代党的建设总要求，对表高质量发展的新任务，我县基层党建工作还存在一些短板和弱项。比如，少数党组织政治功能发挥还不够充分，党建工作与中心工作融合度有待提升；部分领域党建基础依然薄弱，党员教育管理方式方法不够创新；个别党组织书记履行“第一责任人”职责还不够到位，压力传导存在层层递减现象。对于这些问题，我们必须高度重视，拿出“钉钉子”的精神，在今年的工作中切实加以解决。
下面，围绕做好2026年全县基层党建工作，我讲四点意见。
一、聚焦“凝心铸魂”，在强化政治建设上展现新高度
党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。抓好基层党建，首要任务就是要把政治建设摆在首位，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一要持续强化理论武装。思想是行动的先导。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，精心组织实施党的创新理论学习教育计划，巩固拓展主题教育成果。各级党委（党组）理论学习中心组要发挥示范引领作用，基层党组织要依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员原原本本学、联系实际学，真正做到学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
二要严肃党内政治生活。党内政治生活是党员干部锤炼党性的“大熔炉”。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这个锐利武器，让“红脸出汗”成为常态。要加强党员干部特别是年轻干部的政治能力训练和实践历练，引导他们在复杂斗争和艰苦环境中经风雨、见世面、壮筋骨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三要严明政治纪律规矩。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。要教育引导广大党员干部始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，做政治上的“明白人”“老实人”。要加强对党员干部“八小时之外”的监督管理，注重抓早抓小、防微杜渐。要坚决同一切违反党的政治纪律和政治规矩的言行作斗争，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在xx县不折不扣落地生根，确保全县上下政令畅通、步调一致。
二、聚焦“融合赋能”，在服务中心大局上实现新突破
党建工作的成效，最终要体现在推动发展的实践中。我们必须牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与中心工作的结合点和切入点，以高质量党建引领高质量发展。
一要以党建引领产业升级。发展是第一要务。当前，我县正处在转型升级的关键时期，必须紧扣县委确定的“x+x+x”产业布局，即做强一个先进装备制造业主导产业，培育一个新材料战略性新兴产业，壮大现代农业、文化旅游、绿色建材、现代物流四个特色产业，把党的组织优势转化为发展优势。要在产业链、项目链上建立党组织，引导党员在科技创新、招商引资、项目攻坚等关键领域当先锋、作表率。要深化“党建+营商环境”模式，推动党员干部下沉企业，当好政策宣传员、问题协调员、发展服务员，为企业发展排忧解难，让党旗在产业发展一线高高飘扬。
二要以党建激发干部活力。事业成败，关键在人。今年是县乡领导班子换届之年，要坚持以正确用人导向引领干事创业导向，把政治标准放在首位，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要持续深化为基层减负赋能，坚决整治形式主义、官僚主义，让基层干部有更多时间和精力深入一线、服务群众、推动发展。要健全干部担当作为的激励和保护机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让广大干部成为推动高质量发展的“第一推动力”。
三要以党建保障民生改善。江山就是人民，人民就是江山。要把保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，推动各级党组织和党员干部深入践行以人民为中心的发展思想。要深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众在就业、教育、医疗、养老等领域的急难愁盼问题，用心用情用力解决好群众的烦心事、揪心事。要引导党员干部在面对重大任务、突发事件时冲锋在前、勇挑重担，在平凡岗位上履职尽责、服务群众，用党员干部的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。
三、聚焦“强基固本”，在夯实基层基础上迈出新步伐
基础不牢，地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们必须树立大抓基层的鲜明导向，持续用力、久久为功，推动全县各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
一要深化“书记领航”行动，在引领乡村全面振兴上出实招。乡村振兴，关键在党。要以“书记领航”行动为总抓手，持续实施“攻薄促弱”和“提质增效”两类项目。一方面，要聚焦软弱涣散村党组织整顿，选优配强村“两委”班子特别是“带头人”，建强后备力量队伍。另一方面，要大力发展壮大村级集体经济，鼓励村党组织通过盘活闲置资产、发展特色产业、提供社会化服务等多种途径，增强村级组织“造血”功能和服务群众能力。要建立健全“周提示、月调度、季通报”工作机制，确保每个项目都有人抓、有人管、见实效。
二要深耕基层治理格局，在提升治理效能上见真章。治理是国家长治久安的基石。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领织密基层治理“一张网”。要健全县、乡、村三级综治中心功能，完善“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的基层治理平台，推动资源、管理、服务下沉到网格。要推广“党建+物业”“红色议事厅”等有效做法，把党的工作触角延伸到小区的每个角落，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三要锻造过硬党员队伍，在发挥先锋模范作用上求实效。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，持续健全落实发展党员机制，严把发展党员“入口关”，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织中发展党员。要加强党员日常教育管理监督，探索党员积分管理、设岗定责等模式，示范引领广大党员立足岗位创先争优。要用心用情做好党内关怀帮扶工作，帮助生活困难党员解决实际问题，让他们切实感受到党组织的温暖。
四、聚焦“正风肃纪”，在推进全面从严治党上取得新成效
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。全县各级党组织必须始终保持“赶考”的清醒，扛牢管党治党政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
一要压紧压实主体责任。各级党委（党组）要切实担负起全面从严治党主体责任，党委（党组）书记要履行好“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。对今天述职评议中查摆和点评的问题，各单位要主动认领，建立整改台账，明确整改时限，细化整改措施，确保条条有整改、件件有着落。县委党建工作领导小组要加强督促检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责。
二要强化协同保障合力。党建工作是一项系统工程，需要各方协同、齐抓共管。组织部门要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调和督促指导。宣传、统战、政法等部门要各司其职、密切配合。县委社会工作部要统筹抓好“两新”组织党建工作，不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。要加大对基层党建的投入保障力度，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务，推动形成全县上下共同推进基层党建工作的强大合力。
三要持续深化正风肃纪反腐。要始终坚持严的基调不动摇，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。要深化落实“五个进一步到位”重要要求，即对党的自我革命认识要进一步到位、党员干部增强党性要进一步到位、权力规范运行要进一步到位、从严监督执纪要进一步到位、落实管党治党责任要进一步到位。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对顶风违纪行为露头就打、寸步不让。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化以案促改、以案促治，营造风清气正的良好政治生态。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。做好2026年基层党建工作，任务艰巨、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的政治热情、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，锐意进取、真抓实干，不断开创全县基层党建工作新局面，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化xx新篇章提供更加坚实的组织保障！
谢谢大家。
在2025年基层党建工作述职评议会议上的讲话
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为xx省xx集团有限公司xx事业部党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合金融业务发展实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为事业部高质量发展提供了坚强的政治保证与组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025年度主要履职情况
（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位，确保金融事业发展的正确方向。一是强化理论武装。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习xx次，带头领学并组织专题研讨习近平总书记关于金融工作、国企改革发展和党的建设等重要论述xx余篇。组织党员赴红色教育基地开展现场教学x次，举行“重温入党誓词”活动，引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习载体。适应金融业务特点，创新建立“数字课堂”“班组微党课”等线上线下相结合的学习模式，将理论学习延伸至业务一线，开展情景式、案例式教学xx场，覆盖党员职工xx余人次。开展“业务尖兵讲理论”活动x次，将党建理论与金融实践融会贯通。全年组织x次政治理论测试，合格率xxx%，优秀率达xx%。同时，建立党员学习积分制度，将学习成效与绩效考核、评优评先挂钩，有效激发了党员学习的主动性与自觉性。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。一是优化组织设置。根据事业部业务条线和部门设置，将党小组建在关键业务团队上，实现了组织体系对核心业务的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举，新一届支委班子中，业务骨干占比达到xx%，平均年龄xx岁，硕士研究生以上学历占比xx%，班子结构更趋年轻化、专业化。二是严格党员管理。严格执行党员发展程序，重点在投资、风控等核心业务一线发展政治素质高、业务能力强的骨干x名，培养入党积极分子x名。全面推行“党员先锋指数”考评，实施党员积分量化管理，设立党员责任区x个、示范岗x个，实现了关键岗位党员全覆盖，有效激励了党员在各项急难险重任务中发挥先锋模范作用。三是加强阵地建设。全年召开党员大会x次、支委会xx次、党小组会xx次，高质量开展主题党日活动xx次。支部成功获评集团“五星级党支部”荣誉称号，x名党员荣获集团“业务能手”称号。同时，升级改造党员活动室，购置专业书籍xxx余册，不断完善硬件设施，为严肃规范开展组织生活提供了坚实保障。
（三）深化党建融合，服务发展大局。坚持服务生产经营不偏离，以高质量党建引领高质量发展。一是创新融合机制。建立“党建+业务”双融双促机制，将党建工作要求深度嵌入项目投资、风险控制、客户服务等核心业务流程，制定并落实融合任务清单xx项。组织开展“党员攻坚克难”活动，成立党员技术攻关小组x个，围绕金融科技创新、普惠金融服务等重点领域，成功解决业务难题xx项，创造直接经济效益超百万元。二是搭建创效平台。持续开展“金点子”征集活动，全年收集涉及业务创新、管理优化的意见建议xx余条，经论证采纳并实施xx条，为事业部创造经济效益近xx万元。深入实施“党员导师带徒”计划，xx名党员业务骨干与青年员工结成对子，成功培养出业务骨干x名，为事业部发展储备了后备力量。通过党建引领，事业部整体业务效率提升xx%，风险控制精准度显著提高，客户满意度提升至xx%。
（四）严抓作风建设，强化纪律保障。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续营造风清气正的政治生态。一是深化纪律教育。持续巩固党纪学习教育成果，组织全体党员系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，制定支部学习实施细则x项，组织专题学习x次，观看警示教育片x次。聚焦金融领域易发多发的“四风”问题新动向，深入排查整改问题x项，建立健全长效机制x项。二是加强风险防控。结合金融业务特点，组织开展廉洁风险点排查，针对授信审批、资金投放、投后管理等关键环节，制定防控措施xx项。结合组织生活会、民主评议党员等，开展常态化谈心谈话xx余人次，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话x人次。三是涵养廉洁文化。创新开展“廉洁文化进部门”活动，制作廉政宣传展板xx块，在办公区域营造崇廉尚洁的浓厚氛围。为关键岗位人员建立廉政档案xx份，定期开展廉政家访和谈话提醒，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，工作作风得到持续改进。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足：
（一）理论指导实践的深度有待加强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于金融工作的重要论述指导业务实践方面，仍存在“学用脱节”现象。有时满足于理论学习的传达和领会，但在如何将其转化为破解事业部在市场化转型、防范化解金融风险等方面的具体思路和有效举措上，思考不深、办法不多，理论学习的“后半篇文章”做得不够扎实。
（二）党建与业务融合的广度有待拓展。虽然在推动党建与业务融合方面进行了一些探索并取得了一定成效，但融合的广度和深度仍显不足。融合模式还主要集中在重点项目和关键环节上，未能实现对所有业务条线的全覆盖。“党建+”的品牌效应尚未完全彰显，部分业务部门对党建工作的价值认同感不强，存在“就业务抓业务”的惯性思维，导致“两张皮”现象在一定程度上依然存在。
（三）党员教育管理的方式有待创新。当前党员教育管理方式相对传统，虽然引入了线上学习、积分管理等手段，但在个性化、差异化教育方面做得不够。对不同岗位、不同年龄层次党员的思想动态和实际需求掌握不够精准，教育内容的针对性和吸引力有待进一步提升。在激励党员发挥先锋模范作用方面，精神激励多于物质激励，正向激励与反向约束相结合的综合考评体系尚不完善。
三、下一步工作思路和主要措施
针对上述问题，我将认真履行第一责任人职责，在后续工作中重点抓好以下几方面：
（一）在“深学细悟”上再下功夫，提升理论转化能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“理论学习—专题研讨—实践转化”闭环机制。围绕集团战略部署和事业部年度重点任务，每季度确定一个研讨主题，组织党员干部深入研究如何运用党的创新理论破解业务发展难题。带领支委班子成员每年至少牵头开展x项重点课题调研，形成高质量调研报告，切实将学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的举措和解决问题的能力。
