五一假期安全生产工作部署会上的讲话：筑牢安全防线严守过节关口

同志们：

借今天班前会的契机，把各分子公司、各生产单元的一把手聚在一起进行专项调度。本次会议议程紧凑，但传达的皆是不可打折扣的铁律。五一长假临近，我着重强调两方面核心要义：一是思想认知层面为何必须紧绷防线；二是行动落实层面究竟要抓好哪些关键。

一、认清当前形势，坚决摒弃任何麻痹思想

部分管理干部可能存在惯性思维，认为以往年年逢会必讲，也没有酿成大患，觉得当前有些小题大做。在此，我必须厘清一个底线逻辑：平安无事从来不是上天眷顾，而是得益于我们扎实的基础打磨。近年来，全集团纵深推进双重预防机制建设，安全生产经费连续三年实现正向加码，重大隐患的闭环销号率始终维持高位，这些真金白银的投入和实打实的管控，才促成了事故起数与伤亡指标的“双降”局面。隐患治理永远在路上，稍有懈怠，前期的心血便可能付诸东流。

同时，外部环境容不得丝毫侥幸。2026年是治本攻坚三年行动收官之年，外部监管部门的利剑高悬，查处力度空前，节前突击暗查与节中动态抽检已成定局。企图通过表面文章敷衍过关的心态，在当下无疑是自寻死路。一旦触碰红线，不仅面临严厉罚单，更将与年度安全生产考核直接挂钩，进而重创企业整体信用评价。

更为严峻的是，节假日往往是各类风险隐患的活跃期。复盘既往数据，“节前盲目赶工期、节中麻痹大意、节后状态游离”是引发险情的三大高危时段。眼下，部分基层单位正酝酿着“节前突击冲产量”的冲动，管理层面的盯防精力容易被稀释，加之一线作业人员的疲劳累积，多重风险叠加碰撞的后果不堪设想。综合以上研判，今年五一期间，集团上下的安全红线不可触碰、防范举措不可降级、执行标准不可打折。