局党组2026年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任制工作计划：坚持从严治党主基调，赋能十五五开局新篇

2026年是“十五五”规划开局之年，也是贯彻落实党的二十届四中全会关于健全全面从严治党体系战略部署的关键之年。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，局党组紧扣新时代党的建设总要求，制定本年度落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任制工作计划，旨在为事业高质量发展提供坚强的政治保证与纪律支撑。

一、总体要求与工作目标

（一）坚定正确政治方向

局党组将坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2026年，我们将建立“政治任务台账化”机制，将中央及省、市各项决策部署转化为具体的任务清单。全年安排局党组理论学习中心组集体学习不少于12次，严格落实“第一议题”制度，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在全局系统得到全面、精准的贯彻落实。

（二）明确年度核心任务

本年度工作将以完善党内监督体系为抓手，重点围绕责任传导闭环、权力运行规范、作风整治深化、清廉文化涵养四大维度展开。局党组明确提出，2026年要实现全面从严治党主体责任考核优良率达到100%，关键岗位廉政风险点排查覆盖率达到100%，基层单位巡察“回头看”整改完成率达到100%。通过一系列制度化手段，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实，确保“十五五”规划各项重点任务在阳光下运行。

（三）提升综合治理效能

我们将坚持系统观念，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”四责协同、同向发力。2026年，局党组将通过信息化平台整合财务、审计、人事及业务监督数据，构建“廉政画像”分析模型，实现对所属24个处室及直属单位的实时动态监控。通过数字化赋能，变“被动应对”为“主动预防”，将治理效能转化为实实在在的改革动力，确保开局起步之年政治清明、管理规范。

二、强化政治统领，压实管党治党主体责任

（一）健全清单履责体系

2026年，局党组将印发《2026年度落实全面从严治党主体责任项目化管理表》，将责任细化为3大类56项具体指标。党组书记作为第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；领导班子成员要根据分工，签订“一岗双责”目标责任书，每季度至少听取一次分管领域的廉政汇报。我们将建立“动态销号机制”，对进度滞后的责任事项进行预警提示，对履行职责不力的负责人由局党组主要负责同志进行面对面约谈，切实解决责任落实中“上热中温下冷”的问题。

（二）优化民主决策机制

严格执行“三重一大”集体决策制度，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须经局党组会议集体讨论决定。2026年，我们将全面推广“决策全过程纪实”制度，每一笔超过50万元的资金拨付、每一个重要政策的制定，都必须在会议纪要中明确记录各委员的表态意见，并存档备查。同时，建立“外部专家参与评审”与“法律顾问事先把关”机制，确保决策科学、程序合规。通过制度约束，有效防范个人意志凌驾于集体决策之上，从制度源头切断违规违纪的链条。