2026年企业“安全生产月”活动方案

一、活动总则

（一）指导思想

以安全生产重要论述为根本遵循，锚定“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的目标，坚持人民至上、生命至上。深入贯彻《安全生产法》《生产安全事故应急条例》及国资委“十条硬措施”，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，以“风险辨识—隐患清零—能力提升—文化浸润”为主线，持续培育全社会安全文化，切实筑牢企业安全生产防线。

（二）活动主题

本次活动围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”这一核心主题开展，强化全员安全生产意识，提升安全管理水平，防范化解各类安全风险，杜绝重特大安全事故发生。

（三）活动时间

2026年6月1日—6月30日（部分专项活动可根据需要延续至7月或适当提前启动）。

（四）活动目标

全员安全意识强化目标：让“安全第一、预防为主、综合治理”理念深入人心，实现“人人懂安全、人人守安全”，全员安全意识测评合格率达100%。

隐患排查整治目标：排查整治各类安全隐患，聚焦重点领域、关键环节，建立隐患台账，实现隐患排查闭环管理，重大隐患按期整改率达100%，一般隐患整改率达95%以上。

应急处置能力提升目标：完善应急预案，至少组织开展2—3场不同场景的应急救援演练，实现重点岗位员工应急演练参与率100%，让全员熟练掌握应急处置流程和自救互救技能。

安全管理制度健全目标：规范安全操作行为，推动安全管理制度流程优化升级，形成“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全生产工作格局。

（五）适用范围

本方案适用于本单位所有部门、下属单位、生产经营场所及全体从业人员，涵盖生产、办公、消防、交通、特种设备、有限空间、高处作业、用电安全等各个领域。

二、组织架构与职责

（一）领导小组

成立2026年安全生产月活动领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全工作负责人担任副组长，各部门、各下属单位负责人为成员。领导小组统筹推进活动开展，协调解决活动中的重大问题。

（二）执行办公室

下设活动执行办公室，由安全管理部门与行政综合部门共同组成，负责活动的日常组织协调、进度跟踪、资料汇总及验收考评等工作。

（三）专项工作组

根据活动内容设立宣传策划组、隐患排查组、应急演练组、培训教育组和考核评估组，分别由有关部门负责人牵头，明确任务清单和时间节点，做到“责任到人、时限到日、督导到点”。

三、活动安排

第一阶段：动员宣传与文化氛围营造周（6月1日—6月7日）

（一）安全生产月启动动员大会

6月1日召开全公司安全生产月活动启动动员大会，由公司主要负责人作动员讲话，传达2026年安全生产月活动精神及要求，部署活动总体安排。活动现场组织全体员工开展安全宣誓、安全倡议签名活动，确保全员知晓、全员参与。

（二）视觉宣传全覆盖

悬挂安全标语横幅、张贴主题宣传海报，在公司出入口、生产车间、办公区域、公共区域等显眼位置进行安全文化宣传展示，利用电子屏循环播放安全宣传视频和安全生产月主题片。

（三）观看安全生产警示教育片

组织全体员工分批次集中观看安全生产警示教育片、安全生产月活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片及典型案例解析片。

（四）安全文化阵地建设

在公司内部网站、微信公众号、内部OA系统、电子屏等宣传平台开设“安全生产月”专题专栏，及时发布活动动态、安全知识、活动安排等内容。