2026年村级两委换届离任干部谈心谈话记录

 

谈话记录一：离任村党支部书记谈心谈话

谈话时间：2026年5月20日上午9:00-10:30

谈话地点：XX村党群服务中心会议室

谈话人：王XX（镇党委委员、组织委员）

谈话对象：李XX同志（原XX村党支部书记）

记录人：张XX（镇党建办公室干部）

王委员：李书记，您好！首先，我代表镇党委，对您在过去一个任期内，带领XX村党支部和全体村民所付出的辛勤努力和取得的显著成绩，表示衷心的感谢和崇高的敬意！根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、上级关于2026年村级组织换届工作的统一部署以及我镇具体安排，本次村“两委”换届工作已顺利完成。您因年龄、任期等原因，不再担任村党支部书记职务。今天，我们按照组织程序和工作惯例，进行一次正式的离任谈心谈话。主要目的是听取您对过去工作的总结、感悟，对村未来发展的意见建议，同时也是组织上对您长期扎根基层、服务群众的充分肯定和关心关怀。请您放开心扉，畅所欲言。

李书记：谢谢王委员，谢谢组织的肯定和安排。接到离任通知，心情确实比较复杂，既有对岗位和乡亲们的不舍，也完全理解并坚决拥护组织的决定。我在村党支部书记这个岗位上工作了X年，可以说把人生中精力最充沛的一段时光都奉献给了咱们村。今天有机会系统地向组织汇报思想、交流心得，我非常珍惜。

王委员：感谢您的理解和支持。请您先回顾和总结一下，在担任村党支部书记期间，您认为自己在履行党建“第一责任人”职责、带领支部班子和党员队伍方面，主要做了哪些工作？有哪些体会最深？

李书记：好的。作为支部书记，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的要求。主要工作可以概括为几个方面：第一，紧抓政治建设不放松。坚持把学习贯彻党的创新理论，特别是关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述作为首要任务，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，努力让党的路线方针政策在基层落地生根，确保支部和村庄发展沿着正确方向前进。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。第二，着力建强支部战斗堡垒。规范发展党员程序，过去几年我们吸收了X名年轻、有文化的优秀村民入党，优化了党员结构。加强党员教育管理，特别是流动党员的管理，建立了线上学习群。严格落实组织生活制度，批评与自我批评能够较真碰硬，支部的凝聚力和战斗力得到提升。第三，推动党建与中心工作深度融合。围绕脱贫攻坚（后续巩固）、乡村振兴、人居环境整治、乡村治理等重点工作，设立党员责任区、先锋岗，开展“党旗在一线飘扬”活动。比如，在去年的高标准农田建设项目中，我们成立了以党员为骨干的工作专班，顺利协调解决了土地调整等难题。第四，狠抓党风廉政建设。带头遵守各项纪律规矩，定期开展廉政警示教育，健全村务监督机制，推进党务、村务、财务公开，努力营造风清气正的政治生态。体会最深的有两点：一是支部书记必须自身正、自身硬，要求别人做到的自己首先做到，才能在党员和群众中有威信。二是党建工作必须围绕中心、服务大局，不能搞“两张皮”，只有把党建优势转化为发展优势、治理效能，工作才有生命力。

王委员：总结得非常系统、深刻。那么，在推动全村经济社会发展，特别是在落实乡村振兴战略方面，您和村“两委”班子主要取得了哪些成效？有没有什么遗憾或者觉得可以做得更好的地方？

李书记：在镇党委政府的坚强领导下，我们班子团结一心，主要做了以下几件事：一是产业发展有了新突破。我们依托本村资源，引入了XX农业合作社，发展了XX亩特色水果种植，建成了一个小型农产品加工车间，去年村集体经济收入达到了XX万元，比上任前增长了X%。村民通过土地流转、入园务工、订单种植等方式增加了收入。二是村庄面貌焕然一新。完成了全村主干道硬化亮化，实施了污水管网改造和户厕改造工程，建立了长效保洁机制，成功创建了“市级美丽乡村示范村”。三是乡风文明持续向好。修订了村规民约，开展了“好媳妇好婆婆”、“文明家庭”评选，建成了新时代文明实践站和文化广场，村民的精神文化生活更加丰富。四是治理水平得到提升。健全了“党支部—网格党小组—党员联系户”的治理体系，矛盾纠纷调解成功率达到98%以上，村民安全感、满意度较高。遗憾也是有的。主要是：第一，产业发展的抗风险能力还比较弱，市场渠道不够稳定，农产品深加工和品牌建设刚刚起步，距离真正的产业兴旺还有差距。第二，吸引和留住青年人才返乡创业就业的力度还不够，村里老龄化问题比较突出。第三，虽然基础设施改善了，但在数字化、智慧化乡村建设方面，我们的认识和行动还比较滞后。这些都需要接任的同志和新班子继续努力破解。

王委员：您提到的成绩和问题都很客观。对于即将上任的新支部书记和新一届村“两委”班子，您有哪些希望和建议？

李书记：首先，我坚决支持新班子的工作，一定会做好“传帮带”，毫无保留地交接好所有工作。我的建议是：第一，要继续把党的建设摆在首位。新书记要尽快熟悉党务，抓好班子带好队伍，团结是一切工作的基础。第二，要一张蓝图绘到底。对村里已经确定的发展规划、正在推进的项目，要保持连续性，一茬接着一茬干。第三，要更加注重创新和开放。多走出去学习先进地区经验，积极利用数字技术赋能乡村治理和产业升级。第四，要始终把群众冷暖放在心上。多听群众的意见建议，真心实意为群众办实事、解难题。我相信，在新班子的带领下，XX村的明天一定会更好。

王委员：谢谢您的宝贵建议。离任后，您个人有什么打算？同时，组织上也关心您的生活，如果有什么困难，可以向党组织反映。

李书记：感谢组织关怀。离任后，首先我会调整好心态，尽快适应角色的转变。我是一名老党员，虽然不在支部书记岗位上了，但党员的身份永远不会变。我会继续支持村“两委”的工作，在力所能及的范围内，特别是在矛盾调解、乡风监督、传承村史等方面发挥余热。生活上目前没有特殊困难，一切都好。我会严格遵守离任干部的各项规定，保持党员的本色。

王委员：很好，您的态度体现了老党员的高风亮节和党性修养。希望您能继续关注、支持村里发展，把宝贵经验传授给年轻同志。党组织永远是党员的依靠。今天谈话就到这里。再次感谢您多年的奉献！

李书记：谢谢王委员。也请组织放心，我会一如既往，不忘初心。

（谈话记录经李XX同志本人阅核无误后签字）

谈话对象签字：李XX

谈话人签字：王XX

记录人签字：张XX

日期：2026年5月20日

谈话记录二：离任村民委员会主任谈心谈话

谈话时间：2026年5月20日下午2:30-4:00

谈话地点：XX村党群服务中心调解室

谈话人：赵XX（镇党委副书记、镇长）

谈话对象：张XX同志（原XX村民委员会主任）

记录人：钱XX（镇政府办公室干部）

赵镇长：张主任，下午好！这次村“两委”换届，您因任期届满和个人意愿等原因，不再担任村委会主任职务。您在任期内，兢兢业业，为村里的发展、为村民的福祉付出了大量心血，成绩有目共睹。我代表镇党委、政府，向您表示诚挚的感谢！按照换届工作要求，今天我们进行一次离任谈话，主要是听听您的工作回顾、心得体会，以及对新村“两委”班子，特别是村委会工作的建议。请您谈谈。

张主任：赵镇长好，感谢组织的肯定和关心。担任村主任这几年，压力大，责任重，但看到村里一点点变化，村民日子越来越好，心里也很充实。现在要离任了，确实有很多感慨，也完全服从组织的安排。

赵镇长：村委会主任是村民选举出来的“当家人”，事务繁杂，责任重大。请您重点谈谈，在主持村委会日常工作、落实上级决策部署、办理村级公共事务和公益事业、管理村集体资产、服务村民群众等方面，您主要开展了哪些工作？有什么经验或教训？

张主任：作为村委会主任，我始终记得自己是全村选民一票一票选出来的，必须对大家负责。主要工作：一是抓执行落实。对于镇党委政府部署的中心工作，比如人居环境整治、防汛抗旱、疫情防控、医保社保收缴等，我们都第一时间通过村委会、村民代表会议进行研究，制定具体方案，组织力量落实，确保政令畅通、任务完成。二是抓村务管理。严格执行“四议两公开”制度，凡是重大决策、重大项目安排、大额资金使用，都按程序来。定期公开村务财务，接受村务监督委员会和全体村民监督。在集体资产资源管理上，建立了台账，规范了承包租赁合同，努力让集体资产保值增值。三是抓服务解难。村委会就是村民的“服务站”。我们建立了值班接待制度，对村民反映的矛盾纠纷、红白事协调、各类证明开具、政策咨询等，都尽力及时处理。特别是关注困难群体，动态摸排，落实各项救助政策。四是抓公益事业。积极向上争取项目资金，同时动员村民筹资筹劳，完成了我们刚才提到的道路、路灯、水利设施等一批基础设施建设。经验和教训方面：经验是，干村主任必须公道正派，一碗水端平，做事公开透明，才能赢得村民信任。要善于做群众工作，多跑腿、多动嘴，把政策道理讲明白。要紧紧依靠党支部，在支部领导下开展工作，两委团结是关键。教训是，有时候为了推进工作，性子有点急，方法不够细腻，可能让个别群众产生了误解。另外，在挖掘本村特色资源、发展更具竞争力的产业方面，思路还可以更开阔，胆子可以再大一点。

赵镇长：您提到产业，这也是乡村振兴的核心。在发展壮大村级集体经济、促进村民增收方面，您和村委会具体做了哪些尝试？效果如何？对未来发展有什么思考？