2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告：筑牢廉政风险防线护航规划开局起步

2026年第二季度，在上级党委和纪检监察机关的坚强领导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕“十五五”规划开局之年确定的各项核心目标任务，严格落实全面从严治党主体责任与监督责任。本季度，我们立足防范化解各类廉政风险，强化政治监督，规范权力运行，推动党风廉政建设各项业务稳健落地。现将工作情况与下步计划报告如下。

一、第二季度党风廉政建设主要工作回顾

（一）聚焦政治监督，保障重大决策部署落地见效

1.细化二十届四中全会改革部署跟踪机制。将全会提出的各项监督体系改革要求转化为9大类、42项具体的执行指标。联合审计与法务部门成立联合督导专班，采取查阅台账、现场核验、资金穿透等方式开展立体化检查。第二季度累计下沉基层一线开展政治督查16次，调阅各类业务凭证与党组会议纪要310余份，发现重大决策流程倒置、程序流转节点缺失等一般性合规缺陷21个，当场下达限期整改通知单14份，目前已督办完成整改闭环19个。

2.实施“十五五”首批重大项目挂牌督办。针对年度重大基础设施投资与信息化建设核心领域，建立项目廉政档案追踪库。选取12个资金密集度高的“十五五”重点工程作为挂牌督办对象。派驻纪检专员列席项目招投标会议、审阅合同关键条款、暗访物资进场查验，实现对5.4亿元项目资金运作轨迹的全程追踪。期间，及时叫停3项不符合公开竞标程序的采购意向，拦截违规预算支出410万元。

3.压实关键少数的主体责任与一岗双责。协助党委修订完善《落实全面从严治党主体责任年度任务分解表》，为单位领导班子及下属机构“一把手”量身定制履职评价清单。本季度共组织班子成员与分管领域负责人开展精准化廉政谈话56人次，重点核查述廉报告及个人重大事项报告的真实性。完善领导干部电子政治画像数据库，采集整合信访举报、审计发现问题、巡察反馈意见等数据字段108个。

（二）深化日常监督，构筑全链条廉政风险防线

1.开展高风险领域权力运行联合审查。打破部门信息壁垒，依托内控信息系统后台权限，对财务报销、大宗物资采购、资产处置等核心权力节点实施动态抽查。第二季度联合内审部门开展跨条线检查5次，随机抽取780笔大额财务流转记录进行交叉比对。查出经费科目混用、大额资金拆分报批等不规范审批流转问题14件，约谈财务复核人员及经办人11人次，下发《内部控制改进建议书》3份。

2.完善信访举报线索多维度研判机制。进一步拓宽群众监督与外部监督渠道，对线上举报专区进行流程再造，实现与上级纪检监察信访管理系统的无缝对接。第二季度共受理各类检举控告及业务投诉信访件37件。针对线索质量参差不齐的问题，引入线索集体会审制度，召开线索排查碰头会4次。经严格甄别，转立案审查3件，予以函询谈话提醒8件，因不实举报予以澄清正名5件。

3.前置监督关口推行跟进式合规评估。将纪检监察职能向业务前端延伸。针对下属三家核心企业本季度的4起国有资产挂牌转让事项，纪检部门提前介入，审查底价评估报告、交易规则设定以及受让方资质等关键材料。对发现的评估机构选聘程序不严密、资产交割时间设定不合理等4个潜在漏洞提出否决意见并要求重新论证，从源头斩断国有资产流失隐患。

（三）坚持纠树并举，持续加固作风建设制度堤坝

1.开展节假日“四风”问题专项暗访行动。紧扣清明、五一、端午等关键节点，抽调12名业务骨干组成3个联合检查组，深入18个下属单位及内部接待场所开展突击检查。借助公安交警轨迹系统与税务发票核验平台，核查公车私用、违规公款旅游、违规收送礼品等问题。季度内共抽查公车行驶轨迹卡口信息1400余条，核对手工报销发票近4000张，发现违规发放节日福利线索2条，均已进入立案初核程序。

2.贯彻减负要求治理隐形变异形式主义。严格规范各类督查检查考核事项的审批备案流程。建立面向基层的报表资料目录清单管理制度，叫停未纳入清单的临时性表格填报。第二季度共纠正违规向基层派发微信群打卡任务9起，清理合并职能相近的领导小组及工作专班6个。全系统常规性文件印发数量环比下降14%，各类全区性会议时长普遍压缩在90分钟以内。