县局2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
2026-06-17 0

县局2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

 

2026年上半年,县交运局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实二十届中央纪委五次全会部署,紧紧围绕县委、县政府中心工作,始终保持全面从严治党的政治定力,以"永远在路上"的坚韧和执着,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为全县交通运输事业高质量发展营造了良好政治生态。现将上半年工作总结如下:

 

一、筑牢政治根基,扛牢压实全面从严治党主体责任

 

局党委始终把党的政治建设作为根本性建设,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",以强烈的政治担当扛牢管党治党主体责任。

 

一是高位统筹,精心谋划部署。局党委坚持把党风廉政建设与交通运输业务工作一体谋划、一体部署、一体推进。上半年,先后召开*次党委会议、*次理论学习中心组学习会,专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作,第一时间传达学习习近总书记关于党的自我革命的重要思想以及中央、省、市纪委全会精神,结合交通运输行业实际,制定印发了《2026年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,细化分解全年重点任务*项,逐项明确责任领导、责任股室和完成时限,绘好管党治党"施工图"。

 

二是逐级传导,压紧责任链条。党委书记切实扛起"第一责任人"职责,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自协调、关键环节亲自督办。班子成员严格落实"一岗双责",每季度对分管领域廉政建设情况进行分析判,对重点岗位人员开展常态化廉政提醒谈话*人次。年初,局党委与各股室、局属各单位逐一签订《2026年度党风廉政建设责任书》*份,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时,建立班子成员廉政建设工作纪实档案,实行季度通报、半年小结、年度考评,确保责任落实不留盲区、不挂空挡。

 

三是以上率下,发挥"头雁效应"。党委班子成员带头落实纪律规定及其要求,带头执行个人有关事项报告制度,带头接受组织和群众监督。严格执行民主集中制和"三重一大"集体决策制度,凡涉及重大交通项目决策、大额资金拨付、重要干部任免等事项,均由党委会议集体研究决定,杜绝"一言堂"和个人说了算。上半年,共召开涉及"三重一大"事项的党委会议*次,集体决策事项*项,做到了程序规范、记录完整、可查可溯。

 

二、厚植廉洁根基,深入开展学习教育

 

局党委将持续引导党员干部树立正确的权力观、事业观,从思想根源上正本清源、固本培元。

 

一是系统学习,夯实思想根基。组织党员干部深入研读《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。上半年,局党委理论学习中心组开展专题学习研讨*次,各党支部开展专题学习讨论*次,撰写学习心得体会*余篇,引导党员干部深刻树立实干导向。

 

二是以案为鉴,深化警示教育。坚持正面引导与反面警示相结合,组织召开全局警示教育大会,通报了近年来交通运输领域和国有企业典型违纪违法案例*,集中观看《贪欲之祸》《底线失守的代价》等警示教育专题片。组织关键岗位人员赴县廉政教育基地接受现场教育,开展"以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责"专题研讨*场。针对交通运输行业特点,编制印发《交通运输系统典型违纪违法案例警示录》,用"身边事"警醒"身边人",累计开展各类警示教育活动*场次,覆盖全局系统干部职工460余人次,实现警示教育全员覆盖、入脑入心。

 

三是文化浸润,涵养清廉生态。大力推进廉洁文化建设,打造交通运输系统"清风交运"廉洁文化品牌。在机关办公楼设置廉政文化走廊,在重点交通工程项目部设立廉洁文化宣传栏。针对年轻干部群体,实施"青廉成长"计划,为新入职人员量身定制"廉洁第一课",组织签订《廉洁从业承诺书》*份。依托微信工作群和局域网平台,定期推送廉政微课堂、廉洁故事、纪法知识等内容,上半年累计推送廉政信息*余条,营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

 

三、紧盯重点领域,织密扎牢权力运行监督网络

 

局党委坚持关口前移、重心下沉,聚焦交通运输领域工程建设、行政审批、资金管理等关键环节,创新监督方式,提升监督实效,确保权力在制度的轨道上规范运行。

 

一是聚焦工程项目,实施全过程监督。针对交通基础设施建设项目投资大、环节多、风险高的特点,建立"事前审核把关、事中跟踪检查、事后审计评估"的全流程监督机制。对*万元以上的工程项目实行廉政风险评估全覆盖,在招标投标、合同签订、工程变更、竣工验收等关键节点设置廉政监督岗。上半年,共对*交通建设项目实施全过程廉政监督,涉及资金总额*亿元,对*项目存在的程序瑕疵及时预警纠正,有效防范了围标串标、违规分转包等廉政风险。

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