2026年上半年XX局党组落实全面从严治党工作情况报告：夯实管党治党根基锻造清正廉洁铁军

2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年。上半年，XX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实中央关于全面从严治党的战略部署。围绕年度核心业务，局党组将管党治党与业务推进同谋划、同部署，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动各项纪律规矩落实落细，现将上半年工作情况报告如下。

一、主要工作回顾

（一）强化政治统领，压实管党治党责任

1.细化责任清单，构建闭环链条。局党组制定印发《2026年全面从严治党主体责任清单》，将管党治党任务细化为4大类、28项具体指标。实行“一岗双责”台账化管理，明确党组书记第一责任人职责及班子成员分管领域责任。建立“月度通报、季度调度、半年考核”机制，对3个下属单位进行专项督导，下发现场整改通知书5份，实现从任务下达到结果反馈的全流程闭环。

2.严格对标对表，落实决策部署。全面贯彻落实党中央重大决策部署，建立督办落实机制。围绕重要会议精神及指示批示，梳理形成15项重点督办台账。由机关纪委牵头，组建2个督导专班，采取查阅台账、现场核验等方式，对各项部署执行情况开展滚动式摸排，发现并整改执行迟缓、标准不高问题7个，确保政令畅通。

3.规范党内生活，提升淬炼成效。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会和组织生活会质量。上半年，局党组开展集中理论武装12次，覆盖党员干部280余人次。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，规范建立活动记录档案。开展“党组织书记上党课”活动5场次，引导党员干部坚定政治信仰，强化纪律约束。

（二）深化作风建设，纠治形式主义顽疾

1.靶向精简文件，降低基层负荷。严格落实文件前置审核机制，对发文必要性、篇幅长度及发放范围进行把关。上半年，局本级制发文件数量同比下降18%，会议数量压减12%。全面推行“无会周”制度，每月最后一周原则上不安排全局性会议，为基层腾出更多时间抓落实。

2.优化考核指标，突出实绩导向。重构平时考核与年度考核指标体系，大幅削减“留痕”类考核项目。将基层满意度、业务实际成效纳入考核核心权重，比例提升至60%。取消内部互签责任书、承诺书14项，清理整合各类工作群、政务APP6个，坚决遏制“指尖上的形式主义”。

3.开展一线调研，破解业务梗阻。落实局党组常态化走访调研机制，班子成员带队深入基层服务网点和项目现场开展“解剖麻雀”式调研。针对群众反映强烈的办事流程繁琐问题，优化再造审批服务流程3项，压缩办理时限30%以上。现场协调解决项目推进中的土地、资金等卡点问题11个。

（三）严明纪律规矩，筑牢廉政风险防线

1.聚焦重点岗位，开展排查摸底。紧盯资金密集、资源富集、权力集中的关键岗位，组织开展新一轮廉政风险点排查。梳理出行政审批、资金拨付、物资采购等高风险点位23个，制定防控措施45条。建立关键岗位人员轮岗交流库，上半年完成5名核心岗位干部的轮岗交流。