2026年上半年党风廉政建设工作总结：筑牢拒腐防变防线，凝聚砥砺奋进力量

2026年上半年，本单位党组织在紧锣密鼓推进“十五五”规划开局各项建设的进程中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任。我们牢牢把握“围绕‘提质增效’主线，深化清廉建设”这一总要求，紧密结合核心业务职责，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲推进党风廉政建设，为各项业务高质量发展提供了坚实的政治和纪律保障。

一、主要工作回顾

（一）坚持政治引领，压实全面从严治党责任

一是强化政治责任。党组织坚决落实党风廉政建设主体责任，上半年共召开4次专题党委会研究部署党风廉政工作，制定并印发了《2026年度党风廉政建设工作要点及任务分工方案》，明确了5个方面23项具体任务，将责任逐级细化分解到班子成员和各处室负责人，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。

二是动态优化权责清单。根据中纪委最新精神以及“十五五”规划开局的业务调整，重新梳理并修订了《班子成员党风廉政建设“一岗双责”负面清单》，明确了12项禁止性行为与8项必履职动作。半年来，班子成员深入分管部门开展党风廉政督导检查共14次，发现并督促整改主体责任落实不到位、谈心谈话记录不规范等问题6个。

三是严格开展述责述廉。6月中旬，组织开展了中层干部年中述责述廉会议，7名处室负责人就履行“一岗双责”情况进行了现场述职，并接受民主测评。通过以评促改，倒逼中层干部切实管好“责任田”，有效杜绝了业务工作与党风廉政建设“双轨并行”或“两张皮”的现象。

（二）深化教育成效，筑牢拒腐防变思想防线

一是抓实政治理论学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，上半年通过党委会“第一议题”学习12次、中心组理论学习会6次，深入研读党的二十届四中全会关于完善党的自我革命制度规范体系的重要部署，切实引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是丰富警示教育形式。深入剖析系统内近年来发生的3起违纪违法典型案例，于4月份召开了全系统警示教育大会，用身边事教育身边人。组织党员干部120余人次前往省廉政教育基地接受现场教育，集体观看警示教育片《正风肃纪在前线》，切实引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是推进清廉文化建设。广泛开展廉洁谈话，上半年对新提拔的4名中层干部、新入职的11名年轻干部开展了集体廉政谈话；在春节、清明、端午等重要节日节点前，向全体干部职工发送廉政提醒短信800余条，编印《廉洁自律提示手册》200册，积极营造清正廉洁的机关文化氛围。

（三）紧盯关键环节，强化权力运行监督制约