2026年上半年党建工作、党风廉政建设、全面从严治党工作总结：高擎旗帜深化政治赋能正风肃纪筑牢发展根基

今年上半年，机关党委紧紧围绕全面从严治党核心任务，聚焦基层党建提质增效主线，强化政治统领，压实管党治党责任，为各项业务稳步推进提供了坚强的政治和组织保障。现将2026年上半年党建工作、党风廉政建设、全面从严治党工作情况总结如下。

一、主要工作回顾

（一）坚持政治统领，在践行“两个维护”中筑牢思想根基

一是强化政治理论武装。坚决落实“第一议题”制度，把传达学习党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，上半年召开党委会、理论学习中心组学习会12次，深入研讨关于健全全面从严治党体系的重大部署。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展集中研讨48次，引导全体党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

二是严明政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩教育纳入干部培训必修课，开展政治纪律专题党课2次。对各部门落实重大事项请示报告制度情况开展专项检查，审查各类请示报告文件35份，确保政令畅通。深化政治监督，围绕全面贯彻新发展理念、落实“十五五”规划开局起步各项任务，开展监督检查4次，发现并整改政治站位不够高、履职保障不到位等问题6个。

三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导11个党支部高质量开好民主生活会和组织生活会。各级领导班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部活动32人次。建立健全谈心谈话长效机制，上半年各级党组织负责人开展履职谈话、提醒谈话、勉励谈话共计85人次，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）夯实基层基础，在增强政治功能中筑牢战斗堡垒

一是优化组织架构设置。紧密结合机构改革与业务调整实际，理顺党组织隶属关系，上半年调整、增设党支部3个，按期完成2个党支部的换届选举工作，选优配强支部书记及委员。推行“党建+项目”工作模式，在重大工程、关键技术攻关一线设立党员先锋岗15个、党员责任区8个，切实把党的政治优势转化为推动核心业务突破的组织优势。

二是规范党员队伍管理。严把党员发展“入口关”，坚持把政治标准放在首位，上半年接收预备党员6名，转正中共党员8名，培养入党积极分子14名。加强党费收缴、使用和管理工作，做到账目清晰、手续完备。健全流动党员定期联系机制，采取线上汇报、思想汇报审核等方式，对5名流动党员实施动态跟踪管理。

三是提升党务干部能力。举办2026年党务技能提升专题培训班，设置公文写作、支部规范化建设、组织生活组织等实操课程，培训党支部书记及组织委员36人次。编发《基层党务工作规范手册》150册，明确24项常用党务工作流程，推行季度党建交叉检查机制，上半年开展交叉检查2次，下发督办检查通报2期，推动基层党建工作由“大略抓”向“精细管”转变。