2026年上半年招商引资工作总结

 

2026年是“十五五”规划开局关键之年，我区（县/市）紧扣高质量发展首要任务，坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，把招商引资作为稳增长、优产业、扩内需核心抓手，聚焦主导产业实施链式精准招商，创新多元招引模式，全周期优化企业服务，统筹推进外出对接、客商来访、项目签约落地、要素保障各项工作，上半年招商指标实现“时间过半、任务超半”，产业集聚效应持续增强。现将上半年工作情况总结如下：

一、上半年总体指标完成情况

1.签约项目量质齐升

上半年累计新签约产业项目36个，协议总投资186.2亿元，完成年度签约目标56.4%。其中亿元以上项目24个，10亿元以上重大产业项目6个；战略性新兴产业、先进制造业项目22个，占签约总数61.1%，产业结构持续优化。

2.实际到位资金稳步增长

上半年省外内资实际到位资金69.3亿元，同比增长17.6%，完成年度目标53.1%；制造业到位资金占比提升至65.2%，较去年同期提高7.8个百分点，实体经济投资支撑作用凸显。

3.项目开工转化提速

上半年新开工招商项目19个，总投资107.5亿元，项目整体开工率52.8%；去年结转重点签约项目全部完成前期手续，一批新能源、科创配套项目实现当年签约、当年供地、当年开工。

4.线索储备持续扩容

累计外出对接企业、商协会、产业园区172家，接待客商考察来访146批次，建立重点在谈项目库，储备优质线索51条，拟总投资223.7亿元，为下半年招商攻坚储备充足项目源。

二、上半年主要工作举措与成效

（一）高位统筹压实责任，构建全域招商工作格局

1.健全顶层推进机制

印发《2026年招商引资攻坚行动实施方案》，明确产业链链长、单位招商任务、驻外专班目标，实行“月调度、季通报、半年考核”机制。四大班子领导带头落实“大员招商”，党政主要领导带队赴长三角、珠三角、京津冀开展叩门招商，累计带队外出招商21次，对接头部企业、上市公司63家，高位推动6个十亿元级项目达成落地意向。

2.完善协同联动体系

推行“链长牵头+招商专班+行业部门+园区平台+驻外站点”五位一体联动模式，围绕新能源新材料、智能装备制造、数字经济、现代服务业四大主导产业，组建4支产业链招商专班；设立珠三角、长三角2个驻外招商工作站，常态化开展驻点摸排、线索挖掘，打破部门、园区信息壁垒，形成全域招商合力。

3.强化考核激励导向

优化招商考核细则，弱化单纯签约数量考核，重点加大开工率、资金到位率、制造业占比、税收贡献权重，同步出台招商引荐奖励办法，对以商引商、中介机构引进重大产业项目落实专项奖励，充分调动各方招商积极性。

（二）深耕产业链精准招商，推动产业集群补链强链

1.绘好产业招商“作战图谱”

更新完善四大主导产业全景图、产业链招商路线图、目标企业库，梳理上下游关键配套短板，精准锁定链主企业、专精特新企业、细分赛道龙头共480余家，实行“一链一方案、一企一对接”，告别泛化招商，靶向招引补链、延链、强链项目。上半年通过产业链精准对接签约项目23个，占总签约数63.9%。

2.放大链主企业磁吸效应

实施“以商引商”工程，聘请辖区12家已落地龙头企业负责人担任招商顾问，依托本地成熟产业集群，引导存量企业推介上下游配套伙伴落地。上半年通过存量企业引荐签约项目8个，总投资42.6亿元，有效降低企业落地适配成本，形成“引进一个、带动一批、形成一片”集群效应。

3.抢抓产业转移窗口期

紧盯东部产业有序转移机遇，联合驻外站点、异地商会、行业协会举办专题产业推介会4场，聚焦新能源零部件、数字文创、精密加工等赛道定向对接，承接一批优质外迁实体产业项目，有效完善本地产业配套短板。

（三）创新多元招商模式，拓宽项目线索来源渠道