(9篇)理论学习中心组党建思想专题研讨发言
深入学习贯彻习近平党建思想以高质量党建引领高质量发展——县委书记理论学习中心组研讨发言
同志们:
按照理论学习中心组学习安排,近期,我围绕习近平党建思想,认真研读重要文献,深入学习有关会议精神,紧密联系管党治党责任和改革发展实际,进行了系统思考。通过学习,进一步深刻认识到,习近平党建思想立足强国建设、民族复兴伟业,着眼解决大党独有难题,科学回答新时代党的建设一系列方向性、根本性、全局性问题,构成了体系严整、内涵丰富、逻辑严密的科学理论体系,为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。
2026年是中国共产党成立105周年,也是“十五五”开局之年。站在新的历史起点上,改革发展稳定任务更加繁重,风险挑战更加复杂,人民群众对美好生活的期待更加殷切。越是任务艰巨、形势复杂,越需要发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,越需要以高质量党建统一思想、凝聚力量、推动发展。作为主要负责同志,必须认真履行管党治党第一责任人职责,既从政治高度审视党的建设,也从发展全局谋划党的建设,切实把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。
学习贯彻习近平党建思想,关键在深化认识,根本在推动实践,成效要体现到事业发展上。既要准确把握蕴含其中的立场观点方法,也要紧密联系实际研究问题、破解难题;既要抓好当前重点任务,也要着眼长远健全制度机制;既要发挥领导干部示范带动作用,也要推动责任压力传导到基层末端。结合学习体会和工作实际,我认为,需要正确认识和把握以下六个方面关系。
一、把握“统领与落实”的关系,在对标看齐中铸牢政治忠诚
习近平党建思想鲜明提出,坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,坚持党中央集中统一领导,坚持以党的政治建设为统领。政治建设管根本、管方向、管长远。抓好党的建设,首要的是坚定政治立场、把准政治方向、严守政治原则,推动各级党组织和广大党员干部始终同心同向、步调一致。
一要把政治忠诚体现到坚定立场上。坚持把深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”作为政治建设的根本要求,贯穿党员干部教育培训、党性锻炼和履职尽责全过程。健全经常性政治教育机制,引导党员干部善于从政治上观察形势、分析问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在重大原则问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在贯彻执行中不折不扣。
二要把政治要求贯穿到决策执行上。健全党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实机制,完善任务分解、跟踪督办、反馈评估、纠偏问效工作链条,推动各项要求落到岗位、落到事项、落到责任。强化政治监督,紧盯改革发展、民生保障、风险防控、安全稳定等重点任务,及时发现和纠正认识偏差、执行温差、落实落差,确保政令畅通、令行禁止。
三要把政治纪律落实到日常经常上。严格执行民主集中制、重大事项请示报告等制度,规范议事规则和决策程序,涉及全局性、方向性、战略性的重大事项,坚持集体研究、科学论证、依法决策。严肃党内政治生活,高质量开好民主生活会和组织生活会,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,使党内政治生活真正成为锤炼党性、交流思想、检视问题、增进团结的重要载体。
二、把握“学习与转化”的关系,在深学细悟中筑牢思想根基
思想上的统一,是政治上团结、行动上一致的基础。习近平党建思想内涵丰富、体系严密,既蕴含深刻的理论观点,也贯穿鲜明的实践要求。学习贯彻不能满足于了解概念、熟悉表述,关键要在深化、内化、转化上下功夫,真正做到学思用贯通、知信行统一。
一要健全常态长效的学习机制。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度,科学制定学习计划,及时跟进学习最新重要讲话、重要会议和重要部署,形成主要负责同志领学、班子成员研学、基层组织促学、党员干部自学的学习格局。坚持读原著、学原文、悟原理,准确把握习近平党建思想的核心要义、精神实质和实践要求,防止学习碎片化、理解表面化、落实简单化。
二要提升分层分类的培训质效。针对领导干部、年轻干部、基层党员等不同对象,科学设置培训内容,改进教育方式。领导干部重点提升把方向、谋全局、抓落实的能力,年轻干部重点加强政治历练、实践锻炼和专业训练,基层党员重点增强宗旨意识、纪律意识和服务本领。统筹运用专题辅导、案例教学、现场研学、交流研讨等形式,使理论教育既有政治高度、思想深度,也有实践温度、现实力度。
三要完善学用贯通的转化链条。坚持学习跟着问题走、调研围着发展转、措施奔着实效去,把理论学习同调查研究、破解难题、推动发展贯通起来。围绕高质量发展、深化改革、基层治理、民生服务、风险防控等重点领域,定期梳理制约发展的堵点、影响落实的难点、群众反映的痛点,形成问题清单、责任清单和措施清单,推动理论学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和改进作风的成效。
三、把握“强基与赋能”的关系,在贯通融合中提升组织效能
严密的组织体系,是党的优势所在、力量所在。习近平党建思想强调,坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系。基层党组织处在贯彻落实的末端、联系群众的前沿、推动发展的现场,基础牢不牢、功能强不强,直接影响党的路线方针政策落地成效。
一要织密上下贯通的组织体系。坚持大抓基层的鲜明导向,统筹推进各领域基层党组织标准化规范化建设,健全组织设置、班子运行、党员管理、作用发挥、基础保障等制度机制。动态排查整顿软弱涣散基层党组织,对组织生活不规范、班子作用不明显、群众认可度不高等问题分类施策、限期整改。主动适应经济社会结构、生产生活方式和就业形态变化,及时跟进完善新兴领域、重点项目和工作链条中的组织设置,推动党的组织和党的工作有效覆盖。
二要推动党建工作融入中心大局。牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。围绕重大改革、重点项目、重要任务,健全党组织领题攻坚、党员先锋带头、各方协同推进机制,用好党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等载体,引导党员干部在攻坚克难中亮身份、担责任、作贡献,使党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势。
三要增强基层治理的组织功能。完善党组织领导下的基层治理机制,推动力量、资源和服务向基层一线汇聚。健全议事协商、矛盾调处、应急响应、困难帮扶等机制,统筹发挥基层干部、党员骨干、社会力量和群众代表作用,及时解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。注重运用信息化手段提升治理精细化水平,推动问题发现及时、任务流转顺畅、办理结果可查、群众评价有效,不断增强基层治理的系统性、协同性和实效性。
四、把握“选育与使用”的关系,在担当实干中锻造过硬队伍
政治路线确定之后,干部就是决定因素。习近平党建思想强调,坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。事业发展进入新阶段,对干部的政治素质、专业能力、斗争精神和担当意识提出了新的要求,必须把选人用人作为关系事业全局的基础性、战略性工作抓紧抓实。
一要树牢重实干重实绩的用人导向。坚持党管干部原则,坚持新时代好干部标准,把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察。注重在重大任务、改革一线、基层实践和急难险重工作中识别干部,既看一时一事的表现,也看长期一贯的担当;既看显绩,也看潜绩;既看干了什么,也看干成了什么、群众如何评价。对敢于负责、善于作为、实绩突出的干部大胆使用,对敷衍塞责、推诿扯皮、贻误工作的干部及时调整,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
二要构建系统完备的培养链条。立足事业发展需要和干部成长规律,完善源头储备、教育培养、实践锻炼、跟踪管理、择优使用工作机制。强化专业化能力建设,围绕改革发展、依法行政、群众工作、风险处置等内容开展精准培训,帮助干部补齐知识弱项、能力短板和经验盲区。有计划地把干部放到改革发展主战场、服务群众第一线、矛盾问题最前沿经受历练,在多岗位锻炼、多任务磨砺中增长才干、积累经验。
三要营造严管厚爱的干事环境。坚持严字当头、爱在其中,加强干部全方位管理和经常性监督,抓早抓小、防微杜渐,发现苗头及时提醒,出现偏差及时纠正。落实“三个区分开来”,健全容错纠错、澄清正名、关心关爱机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。统筹规范督查检查考核,精简重复报表、层层留痕和无效台账,让基层干部从不必要的事务性负担中解脱出来,把时间和精力用在抓落实、解难题、促发展上。
五、把握“宗旨与实绩”的关系,在增进福祉中检验工作成色
江山就是人民,人民就是江山。人民立场是习近平党建思想的鲜明底色,为民造福是党员干部履职尽责的价值归宿。衡量党的建设成效,既要看组织是否有力、制度是否健全、责任是否落实,也要看群众的实际困难解决了多少、公共服务改善了多少、生活品质提升了多少。
一要健全联系服务群众机制。坚持和发展新时代党的群众路线,完善领导干部联系基层、党员干部联系群众制度,推动党员干部经常深入一线、深入群众,听真话、察实情、解难题。健全群众诉求收集、分析研判、分类交办、限时办理、结果反馈、跟踪回访闭环机制,对能够立即解决的问题及时办理,对需要协同解决的问题合力攻坚,对需要长期推进的问题明确阶段任务,做到民有所呼、我有所应。
二要办好群众可感可及的实事。坚持尽力而为、量力而行,紧扣群众在就业、教育、医疗、养老、托育、住房、公共安全等方面的现实需要,科学谋划民生项目,优化公共服务供给。既办好关系千家万户的民生大事,也解决群众日常生活中的具体小事;既补齐基础设施短板,也提升服务管理水平;既关注普遍性需求,也重视困难群体、特殊群体的实际困难,让发展成果以群众看得见、摸得着、感受得到的方式体现出来。
三要尊重人民群众主体地位。健全党组织领导的群众自治、民主协商和社会参与机制,涉及群众切身利益的重要事项,广泛听取意见,充分协商论证,及时公开结果。畅通群众有序参与基层治理的渠道,引导群众共同商议公共事务、共同维护公共秩序、共同建设美好家园。坚持从群众实践中汲取智慧,把群众创造的好经验好办法总结好、运用好,使各项决策更加符合实际、顺应民意、富有成效。
六、把握“治标与治本”的关系,在正风肃纪中涵养清朗生态
勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格和最大优势。习近平党建思想强调,坚持全面从严治党,坚持推进作风建设常态化长效化,坚持用严明的纪律管全党治全党,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。管党治党越是向纵深推进,越要保持战略定力,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
一要压紧压实管党治党责任。健全主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任贯通协同的责任体系,推动责任主体各负其责、责任事项具体明确、责任落实可查可考。主要负责同志要知责于心、担责于身、履责于行,班子成员要抓好分管领域全面从严治党工作,各级党组织要守好主阵地、种好责任田。完善述责述廉、监督检查、考核评价、追责问责机制,以责任落实推动任务落实。
二要常态纠治作风顽疾。深入贯彻中央⑧项规定及其实施细则精神,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,坚决纠治形式主义、官僚主义,着力解决重表态轻落实、重痕迹轻实效、重眼前轻长远等问题。坚持以正确用人导向引领干事导向,以科学考核评价校准履职取向,引导党员干部尊重规律、尊重实际、尊重群众,多做打基础、利长远、惠民生的工作,创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
三要深化标本兼治系统治理。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点领域,健全权力运行监督制约机制,加强对关键岗位、重要环节和重点事项的全过程监督。深入开展警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强新时代廉洁文化建设,把纪律教育、党性教育、政德教育和家庭家教家风建设贯通起来,推动党员干部公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
同志们,习近平党建思想立意高远、内涵深邃,贯通强党与强国、理论与实践、治标与治本,为做好新时代党的建设工作提供了强大思想武器。学习贯彻这一重要思想,重在坚定自觉,贵在知行合一,成在久久为功。
下一步,我将认真履行管党治党第一责任人职责,带头深学细悟、带头贯彻落实、带头担当尽责,推动各级党组织把党的领导贯穿改革发展稳定各领域,把党的建设融入事业发展全过程,把全面从严治党要求落实到每个组织、每名党员、每项工作,以高质量党建引领高质量发展,为“十五五”开好局、起好步提供坚强政治保证。
在区委理论学习中心组习近平党建思想专题研讨学习会上的发言
今天,区委理论学习中心组围绕“学习贯彻习近平党建思想、推进学习教育走深走实”举行专题研讨,旨在进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。结合近期学习思考与X区改革发展实际,我谈三点认识和体会:
一、深刻把握习近平党建思想的重大意义与核心要义,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉
习近平党建思想是我们党坚持“两个结合”推进理论创新的重大成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”,在马克思主义建党学说发展史、百年党史上具有重要的里程碑意义。这一重要思想深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求和重点任务,体系完整、内涵深邃,为抓实新时代党建工作提供了根本遵循。
从理论维度看,习近平党建思想根植于中华优秀传统文化的深厚土壤,源自新时代全面从严治党的伟大实践,具有鲜明的理论原创性、强大的实践引领力和系统的科学方法论。它既继承和发展了马克思主义建党学说,又立足中国共产党百年奋斗的历史经验,实现了对管党治党规律认识的新飞跃。特别是其中提出的“十三个坚持”,系统回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题,构成了新时代党的建设的“四梁八柱”。
从实践维度看,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党,开辟了百年大党自我革命新境界。反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,党风政风焕然一新,党心民心极大凝聚。这些历史性成就、历史性变革,正是习近平党建思想强大真理力量和实践伟力的生动体现。当前,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,唯有毫不动摇坚持和加强党的全面领导,坚定不移推进新时代党的建设新的伟大工程,才能确保中国式现代化始终沿着正确方向破浪前行。
作为区委书记,必须带头深学细悟、融会贯通,把学习贯彻习近平党建思想作为重大政治责任,纳入区委理论学习中心组“第一议题”、党校主体班次必修课程,推动全区党员干部读原著、学原文、悟原理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,在深化、内化、转化上下功夫,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
二、牢牢把握新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量水平
全面落实新时代党的建设总要求,必须坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,把习近平党建思想贯穿于X区党建工作的全过程各方面,着力构建上下贯通、执行有力的组织体系,锻造堪当重任的高素质干部队伍,营造风清气正的良好政治生态。
(一)突出政治建设统领地位,坚决做到“两个维护”
党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量开好民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严明政治纪律和政治规矩,加强对“一把手”和领导班子的政治监督,确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在X区不折不扣落地见效。
(二)强化党的创新理论武装,筑牢团结奋斗的思想根基
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,健全完善“第一议题”制度,推动党的创新理论进机关、进企业、进社区、进农村、进校园。发挥区委理论学习中心组示范引领作用,带动各级党组织和广大党员干部深学细悟、笃信笃行。
(三)建强基层组织战斗堡垒,夯实党执政大厦的地基
牢固树立大抓基层的鲜明导向,深入推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促高质量发展。深化城市基层党建引领基层治理,健全完善“街乡吹哨、部门报到”机制,推动资源、服务、管理下沉。加强新兴领域党的建设,扩大党在新经济组织、新社会组织、新就业群体中的影响力和号召力。严格党员教育管理,提高发展党员质量,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。选优配强村(社区)党组织书记,持续整顿软弱涣散基层党组织,真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
(四)锻造高素质专业化干部队伍,激发干事创业内生动力
坚持新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,把愿干事、真干事、干成事的干部选出来、用起来。加强干部专业能力培训,围绕发展新质生产力、建设现代化产业体系、提升社会治理效能等重点任务,开展精准化、实战化培训。健全完善干部担当作为激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。从严加强干部日常监督管理,抓早抓小、防微杜渐,引导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(五)持之以恒正风肃纪反腐,涵养山清水秀的政治生态
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,对享乐主义、奢靡之风露头就打,对形式主义、官僚主义靶向施治。深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题,坚决查处群众身边的“蝇贪蚁腐”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,加强新时代廉洁文化建设,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。精准运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
三、坚持党建引领赋能高质量发展,奋力谱写中国式现代化X区新篇章。
党的建设从来不是孤立的,而是与党的事业紧密相连、相互促进的。必须坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,以高质量党建引领保障高质量发展。
(一)在服务构建新发展格局中彰显党建引领力
聚焦“十五五”规划目标任务,找准党建工作服务经济社会发展的切入点和着力点。围绕培育壮大新质生产力,推动党建工作与科技创新、产业升级深度融合,引导企业在关键核心技术攻关中组建党员突击队、设立党员先锋岗。优化营商环境,深化“党建+政务服务”模式,推动党员干部在助企纾困、项目攻坚一线亮身份、作表率。统筹发展和安全,发挥基层党组织在安全生产、风险防范、应急处突中的主心骨作用,筑牢高质量发展的安全屏障。
(二)在增进民生福祉中厚植党的执政根基
坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,健全完善“民呼我为”工作机制,推动党员干部常态化下沉联系服务群众。聚焦就业、教育、医疗、养老、托育等群众急难愁盼问题,实施一批民生实事项目,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。深化党建引领基层治理,推广“党建+网格”“红色物业”等有效做法,畅通群众参与基层治理渠道,不断提升基层治理精细化、智能化、专业化水平,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
(三)在深化改革开放中激发党建创新活力
大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神,鼓励基层党组织和党员干部在改革攻坚中当先锋、打头阵。围绕要素市场化配置、营商环境优化、国资国企改革等重点领域,探索党建引领改革的有效路径。主动服务国家重大战略,深度融入区域协调发展大局,在开放合作中拓展党建工作新空间。坚持守正创新,尊重基层首创精神,及时总结推广基层党建的好经验好做法,不断赋予党建工作新的时代内涵和实践价值。
同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深学笃行习近平党建思想,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,纵深推进全面从严治党,不断提升区党建工作质量和水平,为奋力谱写中国式现代化X区新篇章提供坚强政治保证!
公司党委理论学习中心组集体学习“习近平党建思想”研讨发言
同志们:
今天,我们召开公司党委理论学习中心组集体学习研讨,目的是深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升公司党的建设质量水平。习近平总书记关于党的建设的重要思想,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果,为新时代党的建设新的伟大工程提供了总遵循、总指引。这一重要思想,系统回答了"建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党"这一重大时代课题,内涵丰富、论述深刻、逻辑严密,具有很强的政治性、思想性、指导性和实践性。作为国有企业党员领导干部,我们学深悟透这一重要思想,不是一般性的理论学习,而是关乎举旗定向的政治课题,关乎企业兴衰成败的实践命题。下面,结合公司实际和我个人的学习思考,谈几点体会,与大家交流研讨。
一、领悟核心要义:在学深悟透中把准思想航向
习近平总书记关于党的建设的重要思想,博大精深、体系完备,涵盖了党的建设的方方面面。今天我不可能逐条展开,重点围绕与国企党建实践联系最紧密的几个关键论断,谈谈我的认识和理解。
1.关于"坚持和加强党的全面领导"。习近平总书记深刻指出,中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。这一重大论断,把党的领导提升到了国家制度本质特征的高度。对于国有企业而言,党的领导不是外在附加,而是内在基因;不是可有可无,而是须臾不可偏离。我们必须深刻认识到,国有企业的一切工作都要在党的领导下展开,党的领导必须贯穿企业决策、执行、监督的全过程,体现在改革发展各领域各方面各环节。
2.关于"把党的政治建设摆在首位"。习近平总书记强调,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。这一重要论述抓住了党的建设的"纲"和"本"。对于国有企业来说,讲政治不是空洞口号,而是要体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的实际行动上,体现在确保企业始终沿着正确方向前进的坚定立场上,体现在服务国家战略、履行社会责任的使命担当中。政治建设抓好了,党的建设就铸了魂、扎了根。
3.关于"坚持思想建党、理论强党"。习近平总书记指出,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行。这一论断深刻揭示了理论武装的极端重要性。对于国有企业而言,只有持续用党的创新理论凝心铸魂,才能确保广大党员干部在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,才能凝聚起攻坚克难、干事创业的强大精神力量。
4.关于"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"。习近平总书记提出新时代好干部标准,强调要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派。对于国有企业,总书记进一步提出了"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"的二十字要求。选什么样的人、用什么样的人,是风向标,是指挥棒,直接决定着企业的精神面貌和发展走向。
5.关于"严密党的组织体系"。习近平总书记强调,党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要推动基层党组织全面进步、全面过硬。这一论述把组织体系建设提升到了前所未有的高度。对于国有企业而言,从党委到支部到每一名党员,上下贯通、执行有力的组织体系,是把党的政治优势转化为企业发展优势的关键载体。
6.关于"坚持以严的基调强化正风肃纪"。习近平总书记反复强调,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。这些重要论述振聋发聩、直抵人心。对于资金密集、资源富集的国有企业来说,反腐败斗争形势依然严峻复杂,正风肃纪必须寸步不让、常抓不懈。
7.关于"坚持制度治党、依规治党"。习近平总书记指出,要搞好党内法规制度建设,把权力关进制度的笼子里。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。对于国有企业而言,制度建设既是规范权力运行的"防火墙",也是推动党建工作常态长效的"压舱石"。有制度不执行、有规矩不遵守,比没有制度更危险。
以上几个方面,是习近平总书记关于党的建设的重要思想中与我们国企工作最为切近的核心内容。学好用好这些重要思想,是我们的政治责任,也是推动工作的强大武器。
二、审视发展脉络:在回望来路中汲取奋进力量
近年来,公司党委坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引,认真贯彻中央和上级党组党委各项部署要求,紧密结合企业改革发展实际,在加强和改进党的建设上进行了积极探索、取得了明显成效。同时,对照党中央的高标准严要求,我们也必须清醒看到存在的短板和不足。总体上看,主要成效体现在以下五个方面。
一是政治引领更加坚强有力。各级党组织的政治意识显著提升,落实"第一议题"制度逐步规范,学习传达贯彻党中央重大决策部署的时效性和精准度明显增强。在能源保供、绿色转型、乡村振兴、抢险救灾等重大任务中,各级党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前,以实际行动践行了"两个维护"。
二是理论武装走深走实。扎实开展历次党内集中学习教育,推动学习教育常态化制度化。中心组学习质量逐步提高,"三会一课"制度更加规范,"学习强国"等平台使用率和活跃度持续提升。广大党员干部运用党的创新理论分析问题、指导实践的自觉性明显增强。
三是组织体系织密建强。持续推进基层党组织设置优化调整,基本实现了党的组织和党的工作全覆盖。党支部标准化规范化建设深入推进,"星级党支部"创建、"过硬党支部"培育等载体效果明显。基层党组织的政治功能和组织功能进一步增强,政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力都有新的提升。
四是队伍建设提质增效。坚持党管干部、党管人才原则,不断完善选人用人机制。注重在急难险重任务中识别和考察干部,一批政治素质好、业务能力强、群众认可度高的优秀干部走上重要岗位。加大年轻干部培养力度,实施"墩苗计划""导师带徒"等举措,后备人才梯队逐步充实。
五是从严治党纵深推进。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,政治生态持续优化。纪律教育和警示教育常态化开展,以案促改、以案促治效果逐步显现。中央八项规定精神落地生根,"四风"问题得到有效遏制,廉洁风险防控体系不断健全。
在肯定成绩的同时,更要直面问题、刀刃向内。对标对表习近平总书记关于党的建设的重要思想,结合巡视巡察反馈和日常掌握的情况,我认为以下五个方面的突出问题需要高度关注。
一是理论学习深度不够、转化不力的问题仍然存在。一些干部学习党的创新理论还停留在"知其然"的层面,没有做到"知其所以然",更没有真正做到"知行合一"。学习笔记写了不少,但联系实际不紧,学用脱节的现象时有发生。有的同志把理论学习当成"规定动作",完成任务式的学、应付检查式的学,入脑入心的效果打了折扣。
二是党的领导融入公司治理的机制还需进一步理顺。在实际运行中,党委前置研究讨论重大经营管理事项的操作流程还不够精细,有的议题"前置"变成了"包办",有的议题"前置"走了过场。党委、董事会、经理层之间既各司其职又协调运转的治理效能还有提升空间。个别单位"党建入章程"停留在纸面上,实质性嵌入不够到位。
三是基层党组织建设发展不平衡的问题较为突出。机关与基层之间、主业与辅业之间、城区与偏远站所之间,党建工作水平差距明显。有的基层党组织活动形式单一、吸引力不强,"三会一课"质量不高、效果不好。个别党支部书记"半路出家",对党建工作不上心、不得法,存在"种了别人的田、荒了自己的地"的情况。
四是干部人才结构性矛盾日益凸显。适应新型电力系统建设需要的复合型人才供给不足,既懂传统电力业务又熟悉新能源、数字化等新兴领域的干部储备不够。基层一线"留人难"的问题仍然存在,艰苦偏远岗位的吸引力不强。干部能上能下的通道还没有完全打通,"下"的问题仍是难点。
五是全面从严治党责任落实存在层层递减现象。有的基层党组织书记抓党建投入精力不足,"一岗双责"落实不够到位。对一些苗头性、倾向性问题,"咬耳扯袖"做得不经常、不及时。个别领域廉洁风险点防控还存在盲区,制度"笼子"扎得还不够紧密。
成绩不说跑不了,问题不说好不了。只有正视不足、找准症结,才能靶向施策、精准发力。
三、把握内在规律:在实践淬炼中增强工作本领
多年来的实践探索,使我们对国企党建的规律性认识不断深化。规律性认识是从实践到理论的飞跃,也是从被动到主动的转变。以下几点,是我在学习和实践中感受最为深切的体会。
体会一:政治功能是根本功能,抓住了政治建设就抓住了党的建设的"牛鼻子"。国有企业是政治组织和经济组织的统一体,政治属性是第一位的属性。一个单位如果政治方向把不准、政治站位上不去,其他一切工作都可能偏离正轨。十年来的实践反复证明,哪个单位政治建设抓得紧、抓得实,那个单位就风正劲足、人心凝聚、事业发展。反之,凡是出了问题的单位,根子上都可以追溯到政治建设的弱化和缺失。
体会二:思想引领是精神之钙,理论清醒才能政治坚定。意识形态领域的斗争从未停歇,各种错误思潮和模糊认识时有抬头。如果放松了思想建设,队伍就会失去主心骨,组织就会丧失凝聚力。我们切身体会到,每一次党内集中教育,都是一次思想洗礼、精神淬炼;每一次理论学习的深化,都带来认识上的提升和行动上的自觉。思想建设绝非一朝一夕之功,必须绵绵用力、久久为功。
体会三:组织力就是战斗力,堡垒强则事业兴。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。实践反复告诉我们,组织体系建得强、作用发挥得好,企业的发展就有根基、就有保障。那些在急难险重任务面前能够拉得出、打得赢的团队,往往都有一个坚强有力的基层党组织做后盾。组织优势是我们战胜一切困难挑战的重要法宝,任何时候都不能丢、不能弱。
体会四:制度建设是管根本、管长远的保障。经验告诉我们,靠"人治"管不了长久,靠"运动"带不出常态。只有建立健全科学完备、务实管用的制度体系,用制度管权、管事、管人,才能保证企业治理体系的稳定性和延续性。同时,制度的生命力在于执行,再好的制度如果束之高阁,就是一纸空文。制度建设既要解决"有没有"的问题,更要解决"用不用"和"好不好"的问题。
体会五:严管就是厚爱,真管真严才能长治长效。全面从严治党,关键在"全面",要害在"从严"。回顾这些年走过的路,凡是从严治党抓得紧、抓得严的时期,政治生态就风清气正,干部精神就振奋向上;凡是有所松懈的时候,歪风邪气就容易冒头。管理上的松一寸,执行上就会散一尺。严的基调不能变、严的标准不能降、严的措施不能松、严的氛围不能淡。
这些规律性认识,来源于实践,还需要在实践中继续深化和检验。关键在于真正将其转化为抓工作的思路、解难题的办法、促发展的实效。
四、明确努力方向:在新征程上开创国企党建新局面

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