2026年树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结

 

自学习教育启动以来，公司党委坚持将其作为一项重要政ZHI任务抓紧抓实，全面对标中共XX办公厅相关通知要求，紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求，以高度的政ZHI自觉、思想自觉和行动自觉，推动学习教育走深走实、见行见效。现将有关工作情况总结如下。

一、高位谋划推动，以严密组织体系确保学习教育“根基稳固”

公司党委将开展树立和践行正确ZJ观学习教育作为贯穿全年的头等大事，坚持快部署、建机制、强引领，确保开局有势、推进有力。

迅速动员部署，压实政ZHI责任。中办通知下发后，公司党委第一时间召开党委（扩大）会议传达学习，深刻领会开展本次学习教育的重大意义。结合公司实际，精心研究制定《关于在公司全体党员中开展树立和践行正确ZJ观学习教育的实施方案》，明确时间表、路线图和责任链。成立由党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委班子成员为成员的学习教育领导小组，下设综合协调、学习宣传、检视整改、建章立制4个工作专班，形成“党委统揽、专班推进、支部落实”的三级联动工作格局。各基层党支部在一周内完成再动员再部署，确保压力传导不衰减、责任落实不断线。

突出以上率下，发挥“头雁效应”。党委班子成员坚持先学一步、深学一层，带头落实双重组织生活制度。主要负责同志认真履行第一责任人职责，亲自审定方案、亲自动员讲话、亲自督导检查；班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域和联系点支部的学习教育。截至目前，公司党委班子成员深入基层联系点讲授专题党课；举办党委理论学习中心组专题学习5次，围绕“什么是正确ZJ观”“为谁创造ZJ”“怎样创造ZJ”等深层次问题开展集中研讨，达到了统一思想、凝聚共识的预期效果。

全程从严督导，务求落地见效。建立“周调度、月总结、随机查”督导机制。学习教育领导小组办公室每周召开工作例会，梳理进展、分析问题、部署任务；每月印发工作提示，对学习质效、问题查摆、整改落实等关键环节进行跟踪问效。同时，组建3个督导组下沉一线，采取列席支部学习、查阅台账、个别访谈等方式开展专项督导，及时发现并纠ZHI部分基层单位存在的“学用脱节”“形式过场”等苗头性问题，确保学习教育不虚不空不偏。

二、深化学思践悟，以扎实理论武装推动正确ZJ观“入脑入心”

理论上的清醒是政ZHI坚定的前提。公司党委坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，着力在深化、内化、转化上下功夫，引导广大党员干部从思想根源上校准ZJ观偏差。

原原本本学，在深学细悟中把握核心要义。严格对标党XX规定书目，为全体党员配发《XXX关于树立和践行正确ZJ观论述摘编》，做到人手一册。依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员干部逐字逐句研学、逐章逐节揣摩。综合运用“第一议题”跟进学、理论学习中心组专题学、读书班封闭学等多种形式，重点围绕XXXXXX关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及XXX在浙江工作期间关于正确ZJ观的理论阐述和实践经验开展研学。举办专题读书班，组织专题辅导报告，开展各类学习研讨，推动理论学习从“关键少数”向“绝大多数”延伸。

正反两面学，在警示教育中筑牢思想防线。坚持正面引领与反面警示相结合。一方面，充分挖掘谷文昌、焦裕禄等先进典型所蕴含的正确ZJ观鲜活教材，组织观看《中国脊梁：绿色丰碑》等专题纪录片，开展“学习楷模精神、汲取榜样力量”心得交流，以先锋榜样激励干部见贤思齐。另一方面，注重用好反面教材，编印《近年来国有企业ZJ观偏差典型案例汇编》，深刻剖析急功近利、虚假浮夸、搞“面子工程”等突出问题及沉痛代价，组织党员干部参观廉政警示教育基地，用身边事教育身边人，引导大家揽镜自照、醒悟知止。

创新载体学，在深化转化中提升学习质效。针对基层党员岗位分散、工学矛盾突出等实际，搭建线上线下融合学习矩阵。开设“树立和践行正确ZJ观”微信公众号专栏，定期推送学习要点、评论解读和基层动态；推出线上“云课堂”微党课，录制“车间里的ZJ观”“项目一线的初心课”等8期短视频，实现“随时学、随处学”。组织“青年说·ZJ观”主题演讲、“践行正确ZJ观”知识竞赛等参与式活动，营造浓厚学习氛围，让正确ZJ观理念直达项目一线、车间班组。

三、精准对照查摆，以刀刃向内检视推动ZJ观偏差“起底清零”