某国企五年来党风廉政建设工作情况汇报

 

尊敬的巡察组各位领导、同志们：

 

根据上级党委巡察工作统一部署，现就我公司党委2022年以来党风廉政建设和反腐败工作情况，向巡察组作专题汇报。五年来，在市委的坚强领导和市纪委监委的有力指导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以全面从严治党为根本统领，紧扣公交运营主责主业，统筹驾培教学、车辆检测、保安服务、物业服务等多元业务板块，一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"机制建设，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。

 

公司现有总资产*亿元，在册员工*人，下辖*家子公司，运营公交线路*条，年均客运量**万人次，承担着全市公共出行保障的政治责任和社会责任。五年来，公司党委始终坚持把党风廉政建设与生产经营同部署、同落实、同考核，企业政治生态持续向好，干部职工纪律规矩意识显著增强，为市民群众提供了更加廉洁高效的公共服务。

 

一、五年来主要工作开展情况

（一）把准政治方向，在理论武装中铸牢忠诚之魂

一是严格落实"第一议题"制度。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，五年来累计开展党委理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，重点围绕党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容进行深度学习。严格落实"首学"机制，党委会、董事会、总经理办公会必先学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保党中央决策部署在企业一贯到底、落地生根。

 

二是深化党纪学习教育常态长效。将党纪学习教育融入日常、抓在经常，综合运用领导班子领学、集中研讨、警示教育等多元方式，引导全体党员干部自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪。五年来，累计组织各类专题学习余次，依托廉政警示教育基地组织余人次实地开展沉浸式警示教育，创新开设《纪法大课堂》《党纪微课堂》，常态化推送廉政短视频、典型案例剖析，实现廉洁宣教常态化、全覆盖。

 

三是强化"国企特殊论"破除攻坚。针对公交行业长期存在的"业务至上论""国企特殊论"等错误认识，公司党委持续开展思想纠偏，引导干部职工深刻认识公交事业的公益属性和政治属性，牢固树立"公交是民生、廉洁是底色"的理念。特别是在驾培教学、车辆检测、物业保安等市场化业务板块，坚决破除"业务特殊、监督例外"的错误思维，确保廉政要求覆盖所有业务、所有岗位、所有人员。

 

（二）压实主体责任，在责任传导中织密监督之网

一是健全责任链条。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"，制定《党风廉政建设责任清单》《年度重点任务清单》，将廉政责任分解到层级、细化到岗位，形成纵向到底、横向到边的责任网络。五年来，党委班子成员累计开展廉政谈话*人次，与家子公司党组织书记签订廉政目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 

二是强化专责监督效能。保障纪检监察机构独立履职，完善纪检、审计、法务、风控协同监督机制，推进政治监督具体化、精准化、常态化。紧盯"一把手"和领导班子等"关键少数"，五年来累计开展政治监督谈话*余人次，列席"三重一大"决策会议*次，提出纪检建议**条，有力推动了管党治党政治责任的层层落实。

 

三是延伸基层监督触角。向各子公司、公交场站、修理车间、驾培校区、检测站等基层单元延伸监督触角，配齐配强基层纪检委员**名，打通监督"最后一公里"。特别是在公交线路分散、站点众多的实际情况下，建立"公司纪委—基层党支部纪检委员—班组廉政监督员"三级监督网络，实现监督无死角、全覆盖。

 

（三）聚焦主责主业，在嵌入式防控中扎紧制度之笼

公司党委坚持"当下改"与"长久立"一体推进，把廉政要求嵌入公交运营各环节、全流程，构建起系统完备、执行有力的制度体系。

 

一是完善权力运行规范。修订完善《招标采购管理办法》《薪酬分配监督细则》等制度项，新建《廉洁风险防控指引》等机制项。聚焦投资决策、产权交易、物资采购、工程招投标、资金管理、人事任免等重点领域，健全议事规则和决策程序，推行重大事项集体决策、公开公示制度，压缩自由裁量空间。五年来，公司累计完成公交车辆采购、场站建设、充电桩安装等重大项目招投标项，涉及金额*亿元，全部实现阳光操作、合规运行。

 

二是构建廉洁风险防控机制。系统梳理岗位廉洁风险点，建立风险台账与防控措施。针对公交行业特点，重点围绕物资采购、车辆维修保养、IC卡管理等廉洁风险易发领域强化监督管控；全程监督车辆保险招投标、轮胎采购等流程；系统梳理岗位廉洁风险点个，制定落实防控措施条，筑牢事前预警、事中管控防线。针对驾培板块，聚焦教练员"吃、拿、卡、要"、违规收受礼品等行为开展专项防控；针对车辆检测板块，聚焦检测标准执行、报告出具等环节建立防控机制；针对物业保安板块，聚焦外包服务采购、人员管理等领域强化监督管控。

 

三是强化制度执行刚性。定期开展制度廉洁性评估与执行督查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。五年来，累计开展制度执行情况专项检查*次，制发廉洁工作提示*份，推动制度从"纸上"落到"事上"，形成靠制度约束、靠流程管控的长效机制。

 

（四）立足行业特性，在分层教育中涵养清廉之风