“三步走”扎实推进综合监督单位廉政风险点排查

市纪委驻农工办纪检组认真贯彻落实市纪委工作部署，采取事前推进、事中指导、事后监督“三步走”方式，扎实推进综合监督单位廉政风险点排查防控工作过细、过实、过硬。　

１、密集化走访，融入监督单位抓推进。“知其然，然后知其所以然”。驻农工办纪检组按照上级纪委要求，走访了解７家综合监督单位３１名班子成员、３８９名在职党员干部基本情况，以及相关工作职责，充分摸清综合监督的家底，掌握第一手资料；同时，密集参与综合监督单位重大会议、廉政谈话、走访调研等活动，融进去熟悉业务流程、沉下去走访调研、贴上去即时监督，准确把握综合监督单位决策程序、审批流程、财务管理等方面的执行情况，宏观把握业务运行轨迹，做到心中有数。在前期掌握基本情况的基础上，召开专题会议传达学习市纪委相关工作和文件精神，结合实际情况制定下发排查方案和排查表，讲清方法步骤和相关要求，全面推进综合监督单位廉政风险点排查工作。　

２、精细化梳理，对照清单搞排查。在纪检组指导下，各综合监督单位采取初排、审核、定案三个步骤，全面开展排查梳理。一是全面初排。由各科室、下属单位负责人对照部门权力清单进行初排，力求做到风险点梳理全面、内容表述详细具体。二是审核重点。由分管领导进行审核把关，要求去粗取精、提炼要点、把握重点，防止“眉毛胡子一把抓”。三是精准定案。最终召开单位内部会议集体审议定案，纪检组一同参与，逐一进行精细梳理，围绕可行性、操作性、实效性进行审议，确保每个排查出的风险点基本情况简明扼要、条理清晰、直击要害。　

３、项目化管理，不留死角严防控　

针对前期梳理出的廉政风险点，按照“一点一策”的要求，综合运用教育、制度、监督等措施，织密不想腐、不能腐、不敢腐的防护网。　

一是宣传教育常态化。将宣传教育作为防控廉政风险的“先手棋”。通过抓住领导干部这个“关键少数”，结合支部党课、“一对一”廉政谈话等活动，常提常讲风险点防控，念好“紧箍咒”。通过参观红色教育基地、走进监狱等形式，从正反两个方面教育党员干部算清“廉洁账”。通过征文比赛、学习心得交流会等活动，推进学思践悟，在思考中坚定政治信仰、净化思想、洗涤灵魂，提升拒腐防变能力，促进自律与他律相结合。　

二是制度建设规范化。根据岗位职责，每个风险点都明确了责任人，形成“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的