讲政治 重公道 业务精 作风好

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市委组织部建设模范部门

规章制度汇编

 

 

 

2020年9月

目   录

 

    1.市委组织部机关工作规则………………………………  1

    2.市委组织部理论学习中心组学习制度…………………  3

3.市委组织部会议制度……………………………………  5

4.市委组织部民主生活会制度……………………………  8

    5.市委组织部重点工作督导检查制度…………………… 10

6.市委组织部学习培训制度……………………………… 12

    7.市委组织部印章管理使用制度………………………… 15

8.市委组织部文件审批制度……………………………… 17

9.市委组织部公文处理制度……………………………… 18

10.市委组织部信息调研外宣工作制度 ………………… 28

11.市委组织部信访工作制度……………………………  30

12.市委组织部保密工作制度……………………………  33

13.市委组织部档案管理制度……………………………  37

14.市委组织部谈心谈话制度……………………………  44

15.市委组织部机关经费使用管理制度 ………………… 46

16.市委组织部办公用品设备采购和管理制度…………  48

17.市委组织部车辆管理制度……………………………  50

18.市委组织部请销假制度………………………………  52

19.市委组织部带薪休假制度……………………………  54

20.市委组织部公务接待工作制度………………………  56

 

市委组织部机关工作规则

 

第一条 市委组织部是市委主管干部、人才、组织工作的职能部门，其工作的指导思想是：践行新时代党的组织路线，服从和服务于党的总目标、总任务，从组织上保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

第二条 本部实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度。

部长主持全面工作，对贯彻落实市委和上级组织部门的决定、决议和指示，以及本部各项工作的开展负主要责任。部长外出时，由常务副部长临时主持工作。副部长协助部长分管一个或几个方面的工作，对分管处室的工作负有领导责任，对分管范围内的日常事务和一般性问题，有权作出决定。凡属重大问题，应请示部长或提交部务会议讨论决定。

第三条 部内要明确规定工作人员的职责权限和工作标准。凡属职权范围内的工作，要主动负责地处理，不推不拖。凡超过职权范围的问题，要及时请示报告，不自作主张。请示问题时须讲明情况，并提出初步处理意见或方案。本部的年度工作计划、总结以及重要工作的部署、落实情况，要分别报告市委和省委组织部。

第四条 努力改进工作作风，认真开展调查研究。部领导和各处室都要建立联系点，并经常深入基层了解情况，帮助解决实际问题。

第五条 努力提高办事效率。各处室对上级交办的事项和基层的请示报告，要及时提出处理意见，一般不超过10天，有时限要求的要按时完成；呈报干部任免，一般不超过1周；对有关单位呈报的干部任免请示，一般应在20天内予以答复；外调回函，一般不超过1个月；干部审查结论和信访案件查实，一般不超过2个月。因特殊情况不能按期办理的，应报告有关领导或通知有关单位。

第六条 各处室和全体工作人员，既要明确分工，又要通力协作。处室之间要加强横向联系，经常交流情况，交换意见。基层单位到部内请示或办理涉及两个或两个以上处室的工作，第一个接待处室要负责帮助协调完成所有的工作。凡需协商办理的事项，由主管处室征求相关处室意见后办理。

第七条 机关党总支要坚持“三会一课”制度，按期改选机关总支和支委，定期召开支部党员大会和支委会；按期召开党内民主生活会；部领导要按规定参加双重组织生活。

第八条 建立机关思想政治工作责任制。部领导和处室负责同志要各负其责，带头做好思想政治工作，经常了解干部职工的思想、工作、生活情况，关心爱护干部职工，切实解决干部职工的实际困难。部机关党总支要按年度拟定思想政治工作计划，各处室、各支部要积极配合实施，充分调动和发挥全体干部职工的积极性、主动性、创造性。

市委组织部理论学习中心组学习制度

 

一、市委组织部理论学习中心组学习由部长、副部长、副处级以上干部和各处室负责人参加。由机关党总支具体安排。

二、部中心组学习的主要内容：

1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、XX新时代中国特色社会主义思想，XX最新重要讲话。

2.党的路线方针政策，特别是组织人事工作方面的重要政策法规。

3.中央、中组部，省委、省委组织部，市委重要会议精神和领导同志的重要讲话。

4.了解国家、省关于经济建设和改革开放的基本情况和重要政策、重大举措。

5.新形势下领导干部所必需的各种知识，特别是经济、政治、法律、科技、管理、历史以及组织工作的业务知识。

三、部中心组原则上每年学习不少于6次。每两月集中学习1次。可根据实际情况安排和调整学习时间。也可视情况扩大到机关全体干部职工。

四、每次学习可安排一定时间集中阅读。学习时间和内容需提前通知中心组成员。中心组成员要按照计划，认真自学，作好笔记，准备好发言提纲。中心组学习实行考勤登记制度，不能参加集中学习的，要向机关党总支请假。

五、中心组学习要树立良好学风，坚持理论联系实际。要带着问题学，在学习中实践，在实践中学习，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

六、成立中心组学习服务小组，由机关党总支、办公室、研究室抽调人员。服务小组的职责：

（一）根据不同时期的学习重点，制定中心组学习计划，合理确定学习主题和讨论重点，列出必读书目。

（二）负责向中心组成员发出学习通知。

（三）负责收集和提供有关学习资料。

（四）负责签到、发言记录并汇总学习情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市委组织部会议制度

 

一、部务会议

　　（一）主要任务

　　1.学习中央、省委、中央组织部、省委组织部和市委的重要会议、重要指示精神，研究决定贯彻落实的具体措施；分析研究全市组织工作情况，确定组织工作的重大部署；讨论确定全市组织工作中有关方针政策的规定、以部名义下发和代市委起草的重要文件。

2.研究确定市委管理干部的考核对象、考核方案；听取关于市委管理干部和市委组织部管理干部考核情况汇报；讨论提出向市委呈报的市委管理的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议，讨论决定试用期干部转正事宜，研究确定市委管理的后备干部名单。

3.研究分析全市各级领导班子和干部队伍建设的现状，特别是市委管理的领导班子和干部队伍建设情况；讨论决定干部培养、选拔、任用、教育、管理、监督等工作中的重大问题。

4.研究制定全市人才工作政策、规划和发展目标；讨论决定各类人才的培养、选拔、引进、管理、考核等工作中的重大问题。

　　5.研究分析全市基层党组织和党员队伍建设中的重大问题，讨论提出指导性意见。

　　6.研究决定部机关自身建设的重大问题。讨论决定部机关科级（含科级）及以下干部的任免、调动和交流。

　　7.研究决定其它事项。

　　（二）参加人员

　　部务会议成员，由部长、副部长、副处级组织员、办公室主任组成。相关处室负责人根据会议内容和工作需要列席会议。会议由部长或部长委托一位副部长主持，办公室主任记录。

　　（三）基本规则

1.会议根据工作需要不定期召开。

2.会议议题由部长、副部长或处室提出。各处室需提请部务办公会议研究的问题，经分管部长审核同意后，填写《部务办公会议议题呈报单》，交办公室汇总。时间及参加人员由召集会议的部长或分管副部长确定，办公室在会前通知与会人员。

　　3.凡提交部务会议讨论的问题，有关处室要事先认真准备，酝酿提出初步意见；涉及其它处室或其它部门的问题，应事先协商一致。凡提交会议讨论的文件，由有关处室认真草拟，经分管副部长审核后再提交会议研究。

　　4.会议必须有半数以上成员到会方能举行；讨论干部人事问题时，必须有2/3以上成员到会方能举行。部领导因故不能参加会议的，应事先请假。

5.会议决定问题应经过充分讨论，如对重大问题有不同意见，除特殊情况下必须按照多数意见决定外，一般应暂缓决定，待下次会议再议。

6.严格保密纪律，凡属干部人事任免等机密事项的，与会人员不得向外泄露。会议记录要准确、齐全，会议记录由办公室专人妥为保管，定期存档。会议讨论情况以会议原始记录为准，任何人无权在会后擅自修改。查阅会议记录，须经常务副部长批准。

　　二、部长办公会议

　　（一）主要任务

1.研究讨论拟提交部务会议决定的事项，研究以部名义下发和代市委起草的有关组织工作的文件。

　　2.对综合性或专项性的工作任务进行研究部署。

　　3.对部务会议决定的事项进行协调和组织实施。

　　4.研究讨论其他工作事项。

　　（二）参加人员

　　会议由部长或副部长召集和主持。办公室主任或有关处室主任参加。办公室主任记录。