某市市场监督管理局加强干部教育培训打造高素质干部队伍工作汇报
2020-09-24 34

某市市场监督管理局加强干部教育培训打造高素质干部队伍工作汇报

 

进入2020年,面对特殊形势,市场监督管理局以党的十九大、XX全会精神为指导,紧紧围绕管好人、负好责、不出事、为人民这一工作主题,牢固树立以人文本的科学监管理念,以打造高素质干部队伍为目标,认真抓好干部队伍能力建设,以加强干部教育培训为切入点,结合本单位实际,扎实开展干部教育培训工作,提升了队伍整体素质,增强了干部工作能力,确保了各项工作任务的顺利开展。

一、健全学习制度,强化学习纪律,确保教育培训规范化

市场监督管理局高度重视干部教育培训工作,把抓班子、带队伍作为一项基础性、全局性的工作来抓,建立了由一把手负总责,主管领导亲自抓,人事教育科具体抓,各科室相互配合共同抓的领导机制。每年由人事教育科制定年度干部教育培训工作方案,以思想政治理论、业务知识为重点,写出详细的培训计划,明确培训工作的指导思想、总体目标和有关要求,规定政治理论、业务技能培训的具体内容。认真贯彻落实《xx市市直机关干部培训学时学分制管理办法》,推行干部培训学时学分管理制度,量化培训内容,对各级干部每年参加培训的时间做出了明确规定:县处级干部每年累计时间达x学时以上;其他干部每年不少于x学时。制定并实施了《政治学习制度》、《理论中心组学习制度》等管理制度,完善了奖惩激励机制,对在各类综合业务知识考试中成绩优秀的,予以表彰和奖励。建立学习培训档案,记录干部的培训经历、学习表现和培训考试考核结果,以此作为干部考核、任职、定级、晋升职务的重要依据。制定并实行了学习人员签到制、缺席人员补课制,设立了学习活动签到册和补课登记表,严格规定无特殊情况,集中学习期间一律不准请假,如有特殊情况,事后必须在第一时间内补学。

二、丰富教育形式,拓宽培训内容,确保教育培训实效性

(一)把主题教育贯穿始终。每年开展1-2次主题教育活动,几年来,深入开展了作风怎么转、工作怎么干大讨论、假如我是监管相对人大讨论、思想、纪律、作风整顿、爱岗敬业、尽职尽责教育、我为构建和谐社会作贡献大讨论、四个理念教育等多个主题活动。特别是在今年组织开展学习实践科学发展观活动中,我们进一步采取多种措施加大培训学习力度,力求学深学透,确保学习质量。一是明确了学习内容和学习进度。组织了共计x天的集中学习,确保了每名党员集中学习理论时间不少于x学时。二是规范学习内容。一方面联络购置了规定书目x套,另一方面,把上级文件、有关领导讲话等材料汇集成册,确保党员干部人手一套学习资料。三是严格做好学习笔记。统一发放专用的学习笔记本,明确要求参加学习人员做好笔记,认真写好心得体会,并规定每名党员学习笔记不得少于1万字。

(二)开展多种形式的教育培训活动。一是坚持集中学习。每周星期五下午全员集中学习,采取自学领会、讨论交流、专家讲座、电子科教、内部测验和知识竞赛等多种方式学习政治理论,公务员应知应会及业务理论知识。二是组织处级干部上讲台。一把手带头讲,其他局领导根据分管工作讲,先后举行了《社会主义核心价值观》、《关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体应用法律若干问题的解释》、《药品流通环节防止假劣药品危害的重点》及《餐饮服务基础知识》等专题讲座。三是定期组织专业培训。根据实际工作,分层次分岗位进行培训,举行了怎样做好一把手”、“怎样做好副职”的科级干部培训班、稽查技能培训、执法文书制作、医疗器械监管、食品安全监管、特药监管、财务管理、公文写作等多次培训,大大提高了相关人员的工作能力与水平。四是开展全员执法活动,锻炼实际执法能力。针对行政科室人员监管经验少的实际,每个月专门抽出一天的时间,全员行动,混合编组,对全市药品经营企业、社区门诊、个体诊所的药品经营使用进行监督检查,行政科室人员在行动中学习了监管经验,提高了执法水平。五是以考促学,确保实效。为确保学习培训取得实效,一方面,制定实施了《工作目标考核细则》,将干部学习情况纳入全局年度考核目标。另一方面,以练兵活动为主渠道,开展业务比武、综合考试,检验学习效果。通过练兵、考试,强化了执法人员的实战能力和办案技巧,我局人员多次在省局岗位练兵比武中取得优异名次。

(三)鼓励干部提高自身素质。为了有效地提高干部队伍的文化素质,适应现代食药监管工作的需要,一方面,我局积极创造条件鼓励广大干部参加以自学为主的学历教育,为他们参加面授学习提供便利,从而使干部职工的学历层次有了大幅度的提高。现有干部有x人,本科学历的有x人,大专学历的有x人。另一方面,我局积极派员参加有关部门组织的政治理论、行政法规、业务技能培训。

三、以政治业务理论水平提高,促思想作风大转变

通过强化培训教育,广大干部执法办案能力进一步加强,在思想、作风、工作等方面都有明显转变。

(一)思想上有新提高。在思想上充分认识到市场监管事关民生,任重如山,责大如天,因此,在全系统叫响“ 三个责任:当负责任的领导、做负责任的执法人员、建负责任的执法机关。并由此制定了全年工作目标:管好人、负好责、不出事、为人民,始终把确保安全放在首位,牢固树立科学监管理念,从思想上解决


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