xx市审计局开展岗位廉政教育工作总结汇报　　

 

　 　

 

xx市审计局认真开展岗位廉政教育，不断加强对审计人员的反腐倡廉教育和审计监督管理，以深入贯彻《廉政准则》为抓手，针对岗位廉政建设进行了分层次教育，有力地促进了审计事业的健康发展。

一、突出学习效果，增强岗位廉政教育的及时性

一是党员干部带头学。落实岗位廉政教育是党员和领导干部坚持廉洁从审、依法执审的必然要求，我们把《廉政准则》制作成手册发到每名党员和领导干部手中，做到时时学、处处学。每名党员和领导干部对《廉政准则》和四项监督制度都进行了认真的学习，切实掌握了《廉政准则》的“8个方面、52个不准”，提高了审计干部廉洁自律、严格从审、依法执纪的意识。

二是抓住重点集中学。局机关党委把岗位廉政教育作为党组中心组、支部党课和机关理论学习的重要内容，纳入各级干部教育培训计划，作为党课教育和干部培训的重要教材，采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流、开展廉政知识测试等方式，组织广大党员干部特别是领导干部进行系统学习，及时在思想防线上筑牢“防火墙”。通过“廉政从审、每月一课”等方式，深入开展警示教育，不断增强自身“免疫力”，保证在从政从审道路上不走弯路或少走弯路，不犯错误或少犯错误。

三是利用信息网络研讨学。充分利用网络媒体进行广泛的学习和交流，开通网上博客进行讨论学习。积极发挥党委、监察、工会、群众和舆论的监督作用，努力营造廉洁从审、依法执审的浓厚氛围。

二、建立廉政机制，增强岗位廉政教育的监督性

建立健全岗位廉政教育机制是落实廉洁从政从审的实际要求，也是岗位廉政教育的出发点和落脚点。

一是建立学习教育机制。确定了每月最后一周的周五为岗位廉政教育日，主要学习党风党纪和反腐倡廉系列教育。组织广大审计干部认真学习《廉政准则》。使大家深刻认识《廉政准则》是廉洁从审的底线，是不可逾越的红线，把学习《廉政准则》作为一项重大的政治任务来抓紧抓好，做到真学、深学，全面把握《廉政准则》的基本要求和主要内容，深刻领会《廉政准则》的精神实质，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性和主动性。

二是实施廉洁从审承诺。每名审计人员都签定廉洁从审承诺书。要求每个审计人员对照自己的职责，围绕社会关注的热点，以效能建设为重点，针对要解决的突出问题作出依法审计、规范审计、公正审计、廉洁审计、文明审计、责任审计等承诺，保证认真执行《审计机关审计项目质量控制办法》，对审计查出的问题和审计人员的违法乱纪问题严格处理不袒护，及时处理不推托，公正处理不徇私。

三是建立审计问责制度。建立审计问责制度，采取一级对一级负责的态度，签订廉政责任状，使每名审计人员深入排查所在岗位容易发生腐败问题的风险点，从小处着眼，从细微处着手，结合严格执行审计“八个不准”纪律，坚守“不出影响、不出事故”底线，以对事业、对家人、对自己高度负责的态度，牢固构筑起拒腐防变的思想防线，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，降低审计风险点。

三、丰富活动载体，增强岗位廉政教育的实效性

以学习原文，贯彻要求，建章立制，转变作风，提高效率为重点，大力抓好廉洁制度建设和党员党风党纪教育。

一是抓党风廉政警示教育。每月最后一周的周五组织党员和领导干部观看《加强党性修养树立和弘扬良好作风》、《老实做人干部做事》等录像片，教育党员常修为官之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。组织党员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》原文，并开展了书写《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的书法比赛和廉政勤政征文活动。

二是进行了审计风险点排查工作。按照省厅的要求对审计工作中容易出现的风险点进行了检查排查工作，各党支部本着实事求是的原则，对自身开展的工作进行了细致的调查和排查，共查出风险点17项，预防了不安全因素的发生，降低了审计风险。

三是进行了党员党风党纪测试。结合市直工委开展的党员党风党纪测试活动，监察室为每个处科下发了学习资料和网上学习党纪条例的内容，使全体党员熟知了法律法规的内容，在组织全体党员测试中成绩都达到了优秀以上，促进了党员学法用法的积极性。

四是制定了“制度建设年”的相关内容。根据市纪委“制度建设年”的要求和《廉政准则》的“8个方面、52个