在“五四”青年节即将来临之际，局党组召开青年干部座谈会，充分体现了局党组对青年工作的重视。首先，我代表党组向各位年轻干部致以节日祝贺和衷心感谢！感谢你们为党和人民事业付出的辛勤努力和汗水。年轻干部是党和国家的未来和希望，是推动事业发展的重要力量。当前，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战，需要更多有理想、有本领、有担当的年轻干部来担当重任、贡献力量。因此，加强年轻干部的培养和教育，提高年轻干部的政治素质、业务能力和工作水平，是我们党的一项重要任务。在此，我想就年轻干部的成长与发展谈几点看法。

第一，年轻干部要遇事不“推”事，想干事。年轻干部，总是怀揣着无限的梦想与激情，渴望在青春的舞台上挥洒汗水，书写属于自己的辉煌篇章。对年轻干部来说，想干事，不仅是一种工作态度，更是一种生活态度。想干事，代表着年轻干部对未来的憧憬，对事业的热爱，对责任的担当。因此，年轻干部们要时刻保持一颗想干事的心。无论是面对琐碎的日常工作，还是应对突如其来的紧急情况，都要以饱满的热情和坚定的信念去应对。要持续加强党的创新理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，准确把握这一重要思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，将个人的梦想与组织的目标紧密结合，矢志为强国建设民族复兴伟业而不懈奋斗。只有这样，才能在工作中不断成长，不断超越自我。

第二，年轻干部要遇事不“怕”事，能干事。勇敢，是年轻干部的底色。在青春的征途上，年轻干部们总会遇到各种各样的困难和挑战。但正是这些困难和挑战，锻炼了年轻干部的意志，提升了年轻干部的能力。遇事不“怕”事，就是要敢于面对困难，敢于挑战自我，相信自己的能力和潜力。因此，年轻干部们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平和综合素质。我们要主动要强化专业训练，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论分析问题、解决问题的能力水平；要突出实践锻炼，主动在艰苦地区、吃劲岗位加强历练，提高推动高质量发展、服务人民群众、防范化解重点风险的能力本领；要加强斗争精神和斗争本领养成，充分认识强国建设、民族复兴伟大事业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识当前发展内外环境的深刻变化，坚持底线思维，增强忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，敢于斗争善于斗争，以顽强斗争开创事业发展新局面。只有这样，才能更好地应对复杂多变的工作环境，更好地完成组织的任务。