“一把手”在学习教育典型案例剖析会上的交流发言

同志们：

今天召开这次学习教育典型案例剖析会，主要目的是通过深入剖析身边的典型案例，全面查摆我们在学习教育以及全面从严治党工作中的问题和不足，明确改进方向，切实提升学习教育成效，推动单位各项工作高质量发展。刚才，几位同志的剖析发言都很深刻、很到位。下面，我结合单位近年来的典型案例，谈几点看法。

一、以案为鉴，深挖问题根源

（一）思想防线松动。部分党员干部理想信念不坚定，缺乏对党的忠诚和对事业的敬畏之心。在面对各种诱惑时，容易迷失自我，纪律和规矩意识淡薄。单位在思想政治教育方面存在不足，廉政教育缺乏针对性和实效性，没有真正触及党员干部的灵魂深处。对干部职工的思想动态掌握不及时、不全面，未能及时发现并纠正一些错误思想和行为，导致个别干部在错误的道路上越走越远。

（二）履职担当缺失。一些党员干部在工作中缺乏责任心和使命感，对自身职责认识不清，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。在面对困难和问题时，不敢担当、不愿负责，缺乏主动解决问题的能力和勇气。单位在绩效考核和责任追究方面存在漏洞，对履职不力的干部缺乏有效的约束和惩戒措施，导致“干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良现象滋生，影响了工作效率和质量。