XX市金融监管分局2025年度工作情况报告

 

2025年，XX金融监管分局坚决贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署及上级监管机构工作要求，坚持稳中求进工作总基调，以防范化解区域性金融风险为核心，以保护金融消费者权益为根本，全面履行监管职责，辖区金融运行总体平稳，风险整体可控，金融服务实体经济质效持续提升。

一、基本情况

(一)强化监管协同，筑牢风险防控组织屏障

分局立足新职责新使命，充分发挥“四级垂管”体制优势，着力构建横向到边、纵向到底的协同监管格局，为防非打非等核心工作的有效推进提供了坚实的组织保障。

一是深化横向联动，凝聚央地协同合力。主动加强与地方党委政府的沟通汇报，推动市、县两级防范和处置非法金融活动工作机制实现全覆盖。积极牵头，联合公安经侦、市场监管等部门分别签署《防范和打击银行保险领域非法金融活动合作备忘录》，建立起信息共享、线索移送、案件会商的常态化跨部门合作机制。配合属地政府指导组建“XX金盾”防非打非志愿者服务队，引导辖内银行保险机构与基层综治网格深度协作，共同建成防非服务站12个，将风险触角延伸至社区、乡村末梢，形成了广泛参与的群防群治体系。

二是打通纵向脉络，强化市县监管协作。制定印发《XX金融监管分局防范和打击非法金融活动工作方案》，指导辖内11家监管支局同步制定具体实施方案，确保政策要求和工作部署“一盘棋”推进。分局及各支局均成立由“一把手”担任组长、相关职能部门共同参与的防非打非工作领导小组，将防非打非工作与非现场监管评级、现场检查立项、信访举报核查、消费者投诉处理等日常监管工作有机联动，有效整合了监管资源，形成了上下贯通、同向发力的工作闭环。

三是坚持学干结合，激活条线履职动能。定期组织召开全系统防非打非专题条线会议，及时传达最新政策精神，明确阶段重点任务。分局党委班子将防非打非工作作为基层调研督导的必选项，深入一线解决实际问题。注重干部队伍专业能力培养，鼓励监管干部钻研业务，自主建立了跨行企业开户行查询、账户流水异动筛查等EAST监管模型7个，显著提升了风险线索排查的精准度。分局1名骨干干部因在穿透式监管建模方面表现突出，入选省局建模团队并在全国金融监督管理总局组织的竞赛中获得优异成绩，展现了过硬的专业素养。

(二)实施精准监管，构建风险化解坚实堤坝