组织部部长在机关干部会上关于党的二十届四中全会精神的宣讲稿

同志们：
今天，我们召开部机关全体干部大会，主要任务是深入学习领会党的二十届四中全会精神，按照党中央统一部署和省委（市委）工作要求，对组织部门抓好全会精神的学习宣传和贯彻落实进行再动员、再部署、再深化。党的二十届四中全会，是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议。全会系统总结新时代以来全面深化改革取得的伟大成就，深刻阐述进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证、指导思想、基本原则和重大举措，对持续深化党的组织工作改革创新、为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证具有重大而深远的意义。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须在学习贯彻全会精神上站位更高、认识更深、要求更严、行动更自觉，切实担负起在推进中国式现代化实践中肩负的重大责任。下面，我结合自己的学习思考，就深刻领会和贯彻落实全会精神，讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识党的二十届四中全会的重大里程碑意义，切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉
学习贯彻全会精神，首要的是深刻理解其历史地位、理论贡献和实践要求，从战略和全局高度充分认识全会的极端重要性。
（一）全会擘画了新征程上全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期。面对更加复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，如何破解发展难题、厚植发展优势，如何应对风险挑战、掌握发展主动权，是摆在我们面前的重大时代课题。党的二十届四中全会正是着眼于解决这些事关长远发展的重大理论和实践问题，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出了顶层设计和战略部署。全会审议通过的重大《决定》，是指导当前和今后一个时期党和家事业发展的纲领性文件，明确了下一步改革的战略重点、主攻方向、推进方式和时间表、路线图，充分体现了党中央对改革规律认识的深化、把握的精准和运用的纯熟。学习全会精神，就是要引导全体组工干部胸怀“国之大者”，深刻认识到全面深化改革是决定当代中国命运的关键一招，也是决定中国式现代化成败的关键一招，自觉把组织工作放到党和国家事业全局中去谋划、去推进，确保组织工作始终服务于党的中心任务。
（二）全会彰显了党中央将改革进行到底的坚定决心和巨大勇气。新时代以来，我们党推动的改革是全方位、深层次、根本性的，取得的成就是历史性、开创性、格局性的。但改革越深入，矛盾越凸显，触及的利益关系越复杂。党的二十届四中全会向全党全国乃至全世界释放了清晰而强烈的信号：改革开放只有进行时，没有完成时。党中央以巨大的政治勇气和智慧，瞄准制约高质量发展的堵点淤点难点，聚焦构建高水平社会主义市场经济体制、建设更高水平开放型经济新体制、推动文化繁荣发展、促进共同富裕、建设美丽中国、维护国家安全和社会稳定等重点领域，部署了一系列具有前瞻性、战略性、针对性的重大改革举措。这充分展现了我们党将改革进行到底的坚定意志，展现了中国特色社会主义制度的强大生命力和巨大优越性。组织部门学习全会精神，就是要从中汲取攻坚克难的智慧和力量，发扬刀刃向内的自我革命精神，勇于打破思维定势和路径依赖，以更大魄力、更实举措推动组织工作领域各项改革任务落地生根，不断破解组织工作面临的重点难点问题。
（三）全会对健全全面从严治党体系、深入推进新时代党的建设新的伟大工程提出了新的更高要求。办好中国的事情，关键在党。推进中国式现代化，关键在党要管党、全面从严治党。全会对坚持和加强党的全面领导、健全党的领导制度体系、完善党自我革命制度规范体系等作出了新的部署，这是新时代党的建设总要求在新征程上的具体化和深化。全会强调要健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力运行制约和监督机制。这些要求，与组织工作息息相关，直接关系到干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设的方向和成效。组织部门学习全会精神，就是要深刻把握党的建设特别是组织工作在新征程上面临的新形势新任务，牢牢把握组织工作的政治属性，自觉把全会关于党的建设的各项部署要求，不折不扣地贯彻落实到组织工作全过程各方面，不断提高组织工作质量，为推进中国式现代化提供更加坚强的组织保证。
（四）全会为激励干部担当作为、凝聚亿万人民奋进力量注入了强大动力。改革发展的目标任务已经明确，关键在于落实，在于广大党员干部的担当作为。全会围绕调动各方面积极性、主动性、创造性，提出了一系列激发内生动力和活力的改革举措，比如，强调要“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观”，“健全担当作为激励和保护机制”，等等。这些部署，体现了对广大干部既严格要求又关心爱护的鲜明导向，旨在营造鼓励创新、宽容失误的良好环境，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，学习贯彻全会精神，就是要深刻领会党中央的意图，把激励干部担当作为摆在突出位置，进一步健全完善选贤任能、考核评价、容错纠错、关心关爱等机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，最大限度地把广大干部人才的智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项任务上来。
二、把握核心要义，全面准确领会党的二十届四中全会精神的丰富内涵与实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来
全会精神内涵丰富、博大精深，我们必须坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，着力在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学思用贯通、知信行统一。
（一）深刻把握“进一步全面深化改革”这一主题。这是全会最鲜明的主题。要深刻理解“进一步”所蕴含的承前启后、继往开来的历史逻辑，认识到改革已进入系统集成、协同高效的新阶段。要深刻理解“全面”所涵盖的广泛领域和深刻内涵，认识到改革是涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等各领域的全面改革。要深刻理解“深化”所体现的攻坚克难、触及本质的实践要求，认识到改革要敢于啃硬骨头、涉险滩，推动改革和发展深度融合、高效联动。组织工作服务改革大局，自身也需要深化改革。我们要思考如何围绕“进一步全面深化改革”的主题，优化组织设置、配强领导班子、集聚优秀人才、夯实基层基础，使组织工作更好地适应和服务于改革的需要。
（二）深刻把握“推进中国式现代化”这一中心任务。中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道。全会围绕推进中国式现代化，对经济、政治、文化、社会、生态文明等各领域改革作出了部署。组织工作要紧紧围绕这个中心任务来展开。要深刻认识中国式现代化的本质要求和中国特色，思考组织工作如何为中国式现代化提供坚强的政治保证、组织保证和人才支撑。比如，在干部工作中，如何选拔任用那些懂现代化、会抓现代化，政治过硬、适应新时代要求的干部；在基层党建中，如何增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，带领群众投身中国式现代化实践；在人才工作中，如何实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，为现代化建设提供强大人才支撑。
（三）深刻把握“坚持和加强党的全面领导”这一根本保证。中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。坚持党的全面领导是做好一切工作的根本保证，也是全面深化改革、推进中国式现代化必须牢牢把握的首要原则。全会对此作了突出强调。组织部门在坚持和加强党的全面领导方面肩负着特殊重要的使命。要深刻领会全会关于健全党的领导制度体系、完善党中央重大决策部署落实机制等要求，思考如何通过强化理论武装、严密组织体系、加强干部政治素质考察、严肃党内政治生活等具体工作，把党的领导落实到各领域各方面各环节，确保党始终总揽全局、协调各方，确保党中央政令畅通、令行禁止。
（四）深刻把握“坚持以人民为中心”这一价值取向。全面深化改革、推进中国式现代化的根本目的是为了人民。全会部署的各项改革，都体现了发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的价值追求。组织工作贯彻以人民为中心的发展思想，就要树立正确的权力观、政绩观、事业观。在选人用人上，要注重选用那些心系群众、为民造福的干部；在基层党建上，要推动基层党组织和党员干部密切联系服务群众，着力解决群众急难愁盼问题；在人才工作上，要鼓励引导人才向基层一线流动，服务民生改善和共同富裕。要把群众满意不满意作为检验组织工作成效的根本标准。
（五）深刻把握“守正创新”这一重要方法。守正才能不迷失方向，创新才能把握时代、引领时代。全会部署的改革，既坚持马克思主义基本原理、坚持党的全面领导、坚持中国特色社会主义道路不动摇，又根据时代发展和实践要求，提出了一系列新思路、新举措、新办法，体现了守正与创新的辩证统一。组织工作具有很强的政治性、政策性和连续性，必须把守正创新贯穿始终。要坚持组织工作的优良传统和宝贵经验，保持工作的稳定性和连续性。同时，要勇于探索创新，适应新形势新任务，积极运用新理念、新方法、新技术，推动组织工作理念创新、机制创新、方法创新，不断提升组织工作的科学化制度化规范化水平。
三、聚焦主责主业，以党的二十届四中全会精神为指引，奋力书写中国式现代化组织工作新篇章
学习贯彻全会精神，最终要落脚到推动工作、指导实践上。组织部门要自觉对标对表全会提出的新思想、新论断、新要求，找准组织工作服务大局的切入点、着力点和落脚点，以更高标准、更实举措推动全会各项部署要求在组织系统落地见效。
（一）在强化理论武装上走在前、作表率，筑牢贯彻落实全会精神的思想根基。思想是行动的先导。要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期理论武装的重中之重。
一要带头深学细悟。部务会成员和各级领导干部要率先垂范，先学一步、深学一层，原原本本、逐字逐句学习全会公报、《决定》和重要讲话，深刻领会其精神实质、核心要义、实践要求。要带头参加理论学习中心组学习、支部“三会一课”、青年理论学习小组等活动，带头撰写学习体会和理论文章，带动全体组工干部掀起学习热潮。
二要丰富学习形式。认真落实“第一议题”制度，及时传达学习党中央最新精神和决策部署。采取专题研讨、辅导报告、在线学习、个人自学等多种形式，增强学习的针对性和实效性。要结合组织工作实际，设置专题进行深入研讨，比如“组织工作如何服务高质量发展”、“如何健全干部担当作为激励保护机制”等，在思想碰撞中深化认识、凝聚共识。
三要注重学用结合。大力弘扬马克思主义学风，坚持学以致用、用以促学。要把学习全会精神与学习关于党的建设的重要思想结合起来，与总结组织工作经验、分析面临形势、谋划未来工作结合起来，切实把学习成果转化为谋划工作的正确思路、推动落实的具体举措、解决问题的能力本领，确保组织工作始终沿着正确方向前进。
（二）在服务政治路线上求实效、出实招，确保组织工作与中心工作同频共振。组织路线是为政治路线服务的。要坚持组织路线服务政治路线根本原则，自觉把组织工作放在党和国家事业发展全局中去审视、去谋划、去推进。
一要高站位谋划干部工作。紧紧围绕推进中国式现代化对干部能力素质提出的新要求，进一步优化干部育选管用工作。强化政治把关，做深做实干部政治素质考察，确保各级领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中。优化班子结构，围绕高质量发展、科技创新、乡村振兴、社会治理等重大任务，精准科学选配领导班子，增强班子整体功能。提升专业能力，加强干部教育培训和实践锻炼，着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。激励担当作为，健全完善考核评价机制，细化实化容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
二要高质量推进基层党建。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力、久久为功，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。分类指导精准施策，统筹抓好农村、城市、机关、企事业单位、两新组织等各领域党建工作，着力解决软弱涣散基层党组织问题。提升政治功能和组织功能，严格党的组织生活，加强党员教育管理，推动基层党组织在贯彻落实党中央决策部署、团结带领群众、维护和谐稳定中发挥更大作用。推进党建引领基层治理，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。
三要高水平做好人才工作。深入实施人才强国战略，抓住“育才聚才”这个关键，为现代化建设提供坚实人才支撑。深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑。聚焦重点精准引才，围绕国家重大战略、重点领域、新兴产业，大力引进集聚高层次人才和急需紧缺人才。优化环境用心留才，完善人才服务保障体系，营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，激发各类人才创新创造活力。
（三）在加强自身建设上严要求、树形象，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。打铁必须自身硬。组织部门作为管党治党的重要部门，必须在自身建设上标准更高、要求更严。
一要持续深化政治机关建设。把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程各方面，教育引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要加强党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。
二要带头弘扬优良作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，深入基层、深入实际开展调查研究，摸实情、出实招、求实效。要带头践行党的群众路线，密切联系服务党员、干部、人才和群众。要力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。
三要严守纪律规矩底线。组工干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党章党规党纪和各项法律法规，严格执行组织人事纪律和保密纪律，做到清正廉洁。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人亲属，树立组工干部良好形象。
四要发扬实干担当精神。对全会部署涉及组织部门的任务，对年度重点工作，要实行清单化、项目化管理，明确责任主体、工作标准、完成时限，加强督查督办，确保各项任务落到实处、取得实效。要鼓励组工干部勇于担当、善于作为，在攻坚克难中增长才干，在服务大局中体现价值。
同志们，党的二十届四中全会为我们擘画了壮阔蓝图，指明了前进方向。使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结在党中央周围，以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习领会、全面贯彻落实全会精神，锐意进取、真抓实干，不断开创组织工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！
我的宣讲就到这里。谢谢大家！