XX县2025年组织工作总结2

 

 

2025年，在市委组织部的精准指导和县委的坚强领导下，全县组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记考察湖北重要讲话和重要回信精神，紧紧围绕服务长江经济带高质量发展、助力全省加快建成中部地区崛起重要战略支点、奋力谱写中国式现代化XX县篇章这一核心任务，统筹推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等各项工作，推动组织工作与县域发展深度融合、同频共振。一年来，全县组织工作坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在思想引领、基层基础、干部锻造、人才集聚、自身建设等方面取得系统性突破，为XX县在服务国家战略中展现更大作为提供了坚强组织保障和持久动力支撑。现将全年工作总结如下：

 

一、突出学理论、强引领，凝聚服务支点建设的思想共识

思想是行动的先导，理论是实践的指南。2025年，全县组织系统始终把党的政治建设摆在首位，将理论武装作为凝心铸魂的“第一工程”，推动广大党员干部在学深悟透、知行合一中筑牢信仰之基、把稳思想之舵，切实将学习成果转化为服务中部崛起战略支点建设的内生动力。

 

（一）深化党的创新理论武装，筑牢政治忠诚根基。严格执行“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组、党支部主题党日、“三会一课”的首学内容和必修课程。全年分层分类开展专题学习研讨1260场次，覆盖党员干部8.3万人次。聚焦党的二十大和二十届二中、三中全会精神，精心设计“中国式现代化XX实践”“长江经济带高质量发展路径”等12个核心专题，编印《理论学习口袋书》《政策解读问答》等辅导材料1.2万册，确保理论学习入脑入心。特别是将学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话和重要回信精神作为重中之重，县委常委会带头开展“牢记嘱托、感恩奋进”专题学习月活动，组织领导干部赴长江沿线、南水北调中线工程水源地开展现场教学37次，引导党员干部深刻领悟“一泓清水永续北上”的政治责任。创新构建“县—乡—村”三级理论教育培训长效机制，全年累计举办村干部专题培训班18期，参训752人，实现村（社区）党组织书记轮训全覆盖；开展党员进党校集中培训32期，覆盖普通党员3.1万名，较上半年增长106%，其中针对农村党员开设“田间课堂”“夜间党校”156场次，有效破解工学矛盾。通过系统化、常态化学习，全县党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，在服务支点建设中展现出高度的思想自觉和行动自觉。

 

（二）抓实中央八项规定精神学习教育，涵养清朗政治生态。将深入贯彻中央八项规定精神作为作风建设的“生命线”，在巩固上半年成果基础上，下半年持续深化拓展。县委理论学习中心组率先垂范，举办“作风建设永远在路上”专题读书班4期，县四大家班子成员带头查摆问题、公开承诺。聚焦“关键少数”和重点群体，全年开展年轻干部、新提拔干部、重点领域和重要岗位干部专题轮训76期，覆盖6800余人次，较上半年翻番；创新开设“清风讲堂”，邀请省纪委监委专家、先进典型作廉政报告23场，用“身边事”警示教育“身边人”。深入开展问题查摆“回头看”行动，建立“个人自查、组织帮查、群众评查”三维机制，全县领导干部累计查摆形式主义、官僚主义等突出问题4523个，制定整改措施6978项，完成整改3285个，整改完成率提升至72.6%，较上半年提高22个百分点。强力推进集中整治，持续深化违规吃喝、违规打牌赌博、违规收送礼品礼金等专项整治，联合纪检监察部门开展明察暗访48次，查处问题线索31件，处理干部27人；推动各级党组织常态化开展廉政谈话2.4万余人次，实现科级以上干部全覆盖。全年信访举报量同比下降34%，群众对干部作风满意度达96.7%，风清气正的政治生态为服务支点建设提供了坚实保障。

 

（三）深化“干部素质提升年”活动，锻造服务发展硬核本领。以“六抓六促”（抓学习促提升、抓调研促落实、抓改革促创新、抓服务促发展、抓作风促担当、抓考核促实效）为总抓手，将“服务支点建设、展现XX县作为”实践活动贯穿全年。强化理论学习与实践融合，全年举办“书记（局长）上讲台”152场、“科长（股长）讲业务”328期、“干部职工技能大比拼”416场次，围绕“数字经济赋能县域经济”“‘两山’转化XX路径”“京堰协作升级版”等主题开展集中研讨160余期，形成高质量调研报告287篇，其中17篇获县委主要领导批示推广。聚焦前沿领域和短板弱项，搭建“智汇XX”学习平台，邀请清华大学、武汉大学、湖北中医药大学等高校专家来县授课26次，覆盖干部5400余人次；组织县属国企负责人、行业领军人才开展“实战课堂”18期，重点讲授产业链招商、生态产品价值实现等实务技能。县委常委、组织部长王斌带头深入门古寺镇、军店镇等基层一线讲授专题党课8次，推动理论学习向基层延伸。创新实施“干部能力提升工程”，选派126名年轻干部到长三角先进地区跟班学习，组织312名干部参与流域综合治理、重大项目攻坚等“实战练兵”，在急难险重任务中锤炼过硬本领。全年干部履职能力测评优秀率达89.5%，较上年提升8.2个百分点，“想干事、能干事、干成事”成为XX干部鲜明标识。

 

二、突出抓基层、强基础，筑牢服务支点建设的坚强堡垒

基层是党的执政之基、力量之源。2025年，全县组织系统牢固树立大抓基层鲜明导向，以增强基层党组织政治功能和组织功能为核心，推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导、服务高质量发展的坚强战斗堡垒。