某市委副书记、在全市“干部素质提升年”专项工作小组会议上的讲话

同志们：

刚才，我们听取了市专项工作小组办公室关于阶段工作进展情况的汇报，市科技局、市文旅局、*市、*县也作了很好的交流发言。这次会议的主要目的是总结前期工作，分析当前形势，部署下一阶段任务，进一步动员全市上下以更高的站位、更实的举措、更硬的作风，推动干部素质提升工作走深走实，为服务全省支点建设和*高质量发展提供坚强组织保障。下面，我讲四个方面的意见。

一、凝心铸魂，把稳思想之舵

干部素质提升，首在思想引领，重在精神铸魂。就像一艘航行在大海上的巨轮，没有正确的航向，所有的风都是逆风。我们必须把凝心铸魂作为基础性、先导性工程来抓，确保干部队伍在思想上同心、目标上同向、行动上同步。当前，我市干部队伍主流是好的，但也要清醒看到，少数干部在理论学习上还存在“浅尝辄止”的现象，在党性修养上还有“温差落差”的问题。这就要求我们必须持续用力、久久为功，真正把思想建设的“软实力”转化为推动发展的“硬支撑”。

（一）要深化理论武装，补足精神之钙。政治上的坚定源于理论上的清醒。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“思想引领、学习在先”机制，落实“第一议题”制度。不能停留在读报纸、念文件层面，要往深里走、往实里走、往心里走，重点把握其核心要义、精神实质和实践要求，特别是要深刻领悟关于高质量发展、中国式现代化等重要论述，引导干部从中学出理想信念、学出使命担当、学出思路方法。要构建具有*特色的干部教育培训体系，把党的创新理论融入课堂教学、现场教学各环节，使其不仅“入耳”，更能“入脑入心”。学习的目的全在于运用，要大力弘扬理论联系实际的学风，鼓励干部带着问题学、结合工作学，在“深化”上下功夫，在“内化”上见真章，在“转化”上求实效，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力。

（二）要用好红色资源，筑牢信仰之基。*是一片红色的土地，丰富的红色资源是我们开展党性教育的独特优势和宝贵财富。要充分发挥好这些红色资源优势，把它们作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。不能仅仅满足于组织参观，更要深入挖掘红色历史背后的精神内涵，开发系列精品课程，打造沉浸式“政治课堂”，让干部在回顾革命历程、缅怀革命先烈中，接受深刻的思想洗礼，感悟初心使命，汲取奋进力量。要创新教育形式，比如结合张富清等先进典型的学习，开展“红色+文化”之旅，让党性教育更加鲜活、更有温度、更触动灵魂。通过持续不断的党性锤炼，引导广大干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终做到对党忠诚、政治过硬。

（三）要提升政治能力，把准行动之向。干部素质提升，最终要落到提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上。要善于从政治上看问题，胸怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，确保各项工作不偏向、不迷航。要经常性地开展形势任务教育，引导干部自觉把本地本部门工作放到全国全省全市大局中去思考、去定位、去谋划，找准服务支点建设的切入点和着力点。要加强对干部的政治训练，特别是在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的一线实践中，锻炼干部的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在任何时候、任何情况下都能做到立场坚定、头脑清醒、行动果断，切实担负起党和人民赋予的政治责任。

二、实战练兵，磨砺担当之刃