县委班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据中央及省委、市委关于开好2025年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署，县委班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，认真对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

县委班子始终把对党忠诚作为第一位的政治要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，但在对标对表更高标准、更严要求中，仍发现存在一些差距和不足。一是理论武装“深”度有所欠缺。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神上，班子集体学习多、个人系统钻研少，对一些新理念、新战略的理解还停留在“是什么”的层面，对其背后的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑思考不深、挖掘不够，导致在将其转化为推动县域经济高质量发展的具体战术打法时，创新性、前瞻性不足。二是政治能力“敏”锐性尚需增强。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有提升空间。有时对一些潜在的风险挑战，特别是意识形态领域的苗头性、倾向性问题，敏锐性不够强，未能做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置，在下好先手棋、打好主动仗上存在短板。三是知行合一“实”效性有待提高。将中央大政方针与县情实际结合不够紧密，存在一定的“上下一般粗”现象。在推动“新质生产力”布局、城乡融合发展等重大战略时，虽然制定了方案、明确了任务，但在具体推进中，有时习惯于当“二传手”，满足于文件落实文件、会议落实会议，创造性地破解土地、资金、人才等瓶颈制约的硬招实招不多，导致一些决策部署的落地效果打了折扣。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

县委班子始终坚持把加强党性修养作为终身课题，但深刻反思，党性锤炼仍未达到炉火纯青的境界。一是党内政治生活“辣”味不足。民主生活会、组织生活会上，班子成员之间虽然能够开展批评，但有时碍于情面，“辣味”不够足，点问题多是“工作建议式”的，剖析根源多是“蜻蜓点水式”的，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待进一步增强。二是理想信念“钙”质补充不够及时。在日常工作中，埋头于具体事务的时间多，静下心来固本培元、补钙壮骨的时间少。少数班子成员在面对长期积累的矛盾和困难时，偶尔会产生畏难情绪和“歇歇脚”的想法，理想信念的“压舱石”作用发挥不够充分，革命精神和斗争精神有所减弱。三是红色基因“融”合传承不够深入。对县丰富的红色文化资源挖掘、保护和利用的系统性谋划不足，未能将其有效转化为锤炼干部党性、教育引导群众的鲜活教材。在日常工作中，讲发展指标、经济数据多，讲光荣传统、革命精神少，红色基因的时代价值未能得到充分彰显和传承。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

县委班子始终坚持人民至上，严格遵守党的纪律规矩，但在厚植为民情怀、严守纪律底线上仍有不足。一是宗旨意识“根”植不够牢固。虽然经常强调“以人民为中心”，但在决策过程中，有时存在“精英视角”，认为自己考虑得更专业、更长远，深入基层一线听取群众原汁原味的意见建议不够充分。比如，在去年某项老旧小区改造工程中，前期方案设计更多考虑了整体美观和施工便利，对部分居民提出的“增加晾晒区”“保留小菜园”等个性化需求未能充分吸纳，导致工程完成后群众满意度未达预期。二是组织观念“弦”绷得不够紧。在执行民主集中制上，总体是好的，但有时也存在一些偏差。在一些非重大事项的讨论中，个别班子成员存在“会前不说、会上附和”的现象，未能充分发表个人意见，影响了决策的科学性和民主性。在向组织报告个人有关事项时，虽然都能按规定报告，但对报告内容的完整性、准确性自我要求不够严格，存在报告不及时、不全面的个案。三是法纪敬畏“心”存得不够恒常。班子成员对党纪国法始终心存敬畏，但运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力还有待加强。在处理一些历史遗留的信访积案时，有时还是习惯于用行政协调的“老办法”，依法依规解决问题的意识和能力不足。对分管领域干部队伍的日常纪律教育抓得不够紧、不够实，提醒、函询、诫勉等第一种形态运用得不够经常，存在“严管”与“厚爱”结合不好的问题。