集团分公司党支部2025年党建工作总结暨2026年工作思路：凝心聚力强根基守正创新开新局

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。一年来，集团分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，紧紧围绕集团公司党委决策部署，以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与生产经营深度融合，为分公司改革发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将有关情况总结如下：

一、2025年党建工作回顾

（一）筑牢思想根基，理论武装走深走实

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年组织党委理论学习中心组学习XX次，开展党员集中学习XX次，覆盖党员XX人次。一是创新学习方式方法。建立“线上+线下”学习机制，开设“掌上微课堂”，推送学习资料XX期，点击量达XX万次。定期举办“书记讲党课”“党员读书会”，邀请专家学者开展专题辅导XX场次，不断提升学习质效。二是深化理论学习成效。组织开展主题党日活动XX次，举办知识竞赛、演讲比赛等XX场，引导党员干部学深悟透、融会贯通。建立学习成果转化机制，形成调研报告XX篇、工作建议XX条，推动理论学习与实际工作有机结合。三是强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。

（二）锻造过硬队伍，组织建设提质增效

坚持把党的组织建设作为基础工程来抓。一是规范组织生活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次，讲授党课XX次。认真开展批评与自我批评，组织生活会查摆问题XX条，整改落实XX条。二是加强党员教育管理。建立党员积分管理制度，设置“政治学习、履职尽责、服务群众”等XX个评价维度，量化考核党员日常表现。全年发展党员XX名，转正党员XX名，处置不合格党员XX名。组织党员参加志愿服务活动XX次，服务群众XX人次。三是打造“红色堡垒”工程。深化党支部标准化规范化建设，配齐配强支部班子，建成标准化党员活动室XX个。选树先进典型XX个，开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，发挥党员先锋模范作用。

（三）压实主体责任，党风廉政常抓不懈

坚持把纪律和规矩挺在前面。一是强化责任落实机制。层层签订党风廉政建设责任书XX份，建立“一岗双责”清单XX项，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党风廉政建设专题会议XX次，分析研判风险点XX个，制定防控措施XX条。二是深化警示教育活动。组织观看警示教育片XX部，参观廉政教育基地XX次，开展廉政谈话XX人次。编印警示教育案例汇编XX册，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想防线。三是加强作风建设监督。严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题。开展自查自纠XX次，发现并整改问题XX个。建立作风建设长效机制，完善制度XX项，推动作风建设常态化长效化。

（四）服务中心大局，党建业务融合发展