2025年度抓基层党建暨述职述廉报告：铸牢战斗堡垒之基砥砺清正廉洁之风

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”2025年，在市委、市政府的坚强领导下，本人切实履行“第一责任人”职责，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，坚持抓党建与促发展深度融合，抓班子与带队伍同步推进，抓勤政与抓廉政有机结合，较好地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职情况报告如下。

一、聚焦主责主业，在“实干担当”中筑牢党建根基

一年来，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，坚持系统谋划、整体推进，推动基层党建工作提质增效，不仅在组织建设上实现了形神兼备，更在作风建设上实现了激浊扬清。

（一）坚持思想铸魂，把稳政治方向之舵

始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开党委（党组）理论学习中心组学习会14次，开展专题研讨6次，带头讲授专题党课4场。深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，特别是针对习近平总书记关于党的建设的重要思想进行深研细读。创新推行“指尖课堂+实境教学”模式，依托本地红色教育资源建立了3个现场教学点，组织党员干部开展沉浸式学习2200余人次，确保全体党员在思想上对标对表、行动上紧跟紧随。通过建立“学习—调研—转化”全链条机制，将学习成果转化为推动工作的具体思路，全年共形成高质量调研报告8篇，切实做到了学思用贯通、知信行统一。

（二）坚持强基固本，夯实组织建设之基

以提升组织力为重点，深入实施“基层党建质量提升年”行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织体系。针对新业态新就业群体，新成立流动党员党支部2个，新建网格党小组18个，将党组织的触角延伸至基层治理的“神经末梢”，实现了组织覆盖和工作覆盖的双提升。二是规范支部建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展“五星级支部”创建活动，全年整顿软弱涣散党组织3个，培树示范党支部5个，基层党支部标准化规范化达标率提升至98.5%。三是建强骨干队伍。实施“头雁领航”工程，选优配强基层党组织书记45名，举办党务干部提能培训班2期，培训人数达160余人次，有效解决了基层党务工作者“不会干、干不好”的问题。

（三）坚持融合赋能，激发干事创业之能

坚持党建工作服务生产经营不偏离，积极探索“党建+”工作模式，找准党建工作与业务工作的结合点。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立党员示范岗68个，划分党员责任区42个，引导广大党员在重点项目建设、乡村振兴、基层治理等急难险重任务中亮身份、作表率。全年共组建党员突击队12支，攻克技术难题和业务瓶颈15项，协调解决群众急难愁盼问题342件。特别是在年度重点项目推进过程中，实行“支部建在项目上”，通过党建联建共建机制，有效化解了征地拆迁、手续办理等难题，推动项目建设提速增效，切实将党建优势转化为发展优势。

（四）坚持正风肃纪，涵养清正廉洁之风