2025年市直机关党建工作综述：擎旗奋进写担当强基铸魂谱新篇

2025年是全面深化改革、推动高质量发展的关键之年，也是市直机关党建工作提质增效、在大局中展现作为的重要一年。一年来，市直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职能，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党建与业务深度融合为主线，不仅在理论武装上持续深化，更在基层基础、作风效能、服务发展上实现了新突破。市直机关广大党员干部在急难险重任务中冲锋在前，在改革发展一线建功立业，绘就了一幅幅“党旗红”引领“业绩红”的生动画卷，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、聚焦政治统领，以“忠诚底色”擦亮政治机关鲜明标识

市直机关首先是政治机关，政治属性是第一属性。一年来，我们始终把党的政治建设摆在首位，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把对党的忠诚转化为履职尽责的实际行动。

（一）深化理论武装，筑牢思想“压舱石”

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建起“党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学”的四级联动学习机制。严格落实“第一议题”制度，全年市直各单位党组（党委）开展理论中心组学习XX次，举办专题读书班XX期。创新推出“机关大讲堂”、“指尖微党课”等载体，利用碎片化时间推动理论学习入脑入心。特别是针对年轻干部，实施“青蓝工程”理论提升计划，组建XX个青年理论学习小组，通过开展主题演讲、知识竞赛、微宣讲等活动，引导年轻干部在学思践悟中筑牢信仰之基，确保理论学习不走过场、不流于形式。

（二）强化政治历练，校准行动“定盘星”

把讲政治的要求贯穿于机关工作全过程各方面，深入开展对党忠诚教育。建立健全政治素质考察档案，将政治表现作为干部选拔任用、评优评先的首要标准，量化设置XX项政治体检指标，让政治素质由“虚”变“实”。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会质量，不仅注重程序的规范性，更注重内容的战斗性。市直工委组建XX个巡听旁听督导组，对XX个直属党组织的组织生活会进行全覆盖督导，及时叫停并责令重开XX场“辣味”不足的会议，真正让党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”。

（三）压实主体责任，拧紧责任“螺丝钉”

制定实施《2025年市直机关党建工作责任清单》，细化明确党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和机关党委专责。推行“三级联述联评联考”机制，年中召开党建工作推进会，年底开展党组织书记抓党建述职评议考核，现场“晒成绩、查短板、亮承诺”，并将考核结果与年度绩效奖金挂钩，坚决防止“一手硬、一手软”。建立党建工作提示单、督办单、通报单“三单制”管理模式，全年下发工作提示XX期，整改问题XX个，构建起横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建责任闭环体系。

二、聚焦强基固本，以“组织优势”激活基层堡垒神经末梢

基层党组织是党的肌体“细胞”。一年来，我们树立大抓基层的鲜明导向，实施基层党建标准化规范化建设提升行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）夯实基础规范，用好标准“度量衡”