市委宣传部2026年机关纪检工作要点

为深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，根据二十届中央纪委第五次全体会议部署及省委、市委工作要求，结合宣传思想文化工作实际，制定本部2026年机关纪检工作要点。全年工作坚持以党的政治建设为统领，以自我革命精神深化全面从严治党，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，强化政治监督，严明纪律规矩，持续改进作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全市宣传思想文化事业高质量发展提供坚强纪律保障。

一、筑牢政治忠诚，以精准监督保障宣传战线正确方向

坚持将政治监督置于首位，推动部机关全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保党的理论路线方针政策在宣传思想文化领域不折不扣贯彻执行。

1.聚焦理论武装强化监督。机关纪检工作需将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述作为政治监督的重中之重。通过列席部务会、理论学习中心组学习、专题研讨等，监督推动学习机制规范化、实效化，重点检查学习计划是否科学、交流研讨是否深入、成果转化是否具体。建立“学习台账+效果评估”监督模式，定期对党员干部学习笔记、心得体会、调研报告等进行抽查调阅，评估学习是否真正触及思想、推动工作。将理论武装情况纳入日常谈话、廉政审核、述职评议的重要内容，对学习浮于表面、转化不力的现象及时提醒纠正，确保党的创新理论真正入脑入心，成为指导实践、破解难题的强大思想武器。

2.紧盯意识形态责任落实。宣传部门是意识形态工作的前沿阵地，必须将意识形态工作责任制落实情况作为政治监督的关键靶点。机关纪检组织要协同相关职能科室，定期对部机关各科室、直属单位落实意识形态工作分析研判、阵地管理、风险防控等制度情况进行专项检查。重点监督新闻出版、文艺创作、社科理论、网络传播等领域的导向管理，看是否建立健全内容审核把关机制，是否有效处置敏感舆情和错误思潮。对在意识形态工作中出现履责不力、管理松懈、造成不良影响的，要严肃追究相关责任，以严明纪律维护意识形态安全。

3.护航重大决策部署执行。围绕党中央关于文化强国、数字中国、乡村振兴等重大战略部署，以及省委、市委关于推动文化繁荣、建设文化强市的具体要求，开展项目式、嵌入式监督。机关纪检工作要主动跟进部机关承担的年度重点任务、重大文化项目、重要外宣活动，通过实地走访、查阅资料、访谈群众等方式，监督项目推进中是否存在打折扣、搞变通、慢作为等问题。重点关注文化产业发展资金使用、文艺精品创作扶持、公共文化服务体系建设等领域的政策落实和资金管理，确保中央和省市决策部署在宣传文化系统落地生根、开花结果。

4.严明政治纪律和政治规矩。始终将维护党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，教育引导党员干部自觉规范政治言行，严禁散布与党的理论路线方针政策相违背的言论。机关纪检组织要加强对党员干部参加组织生活、执行请示报告制度、落实个人有关事项报告等情况的监督检查。高度警惕并严肃查处“七个有之”问题，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，确保宣传思想文化队伍绝对忠诚、绝对可靠，在任何时候任何情况下都能做到立场坚定、方向不偏。

二、深化纪律教育，以常态学习滋养崇廉拒腐思想根基

坚持教育在先、预防在先，将纪律教育和廉洁文化建设深度融入宣传思想文化工作全局，推动党员干部将党纪条规内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

5.构建常态化纪法学习机制。巩固拓展党纪学习教育成果，将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家法律法规学习纳入部机关年度学习计划，做到常态化、制度化。坚持集体学习与个人自学相结合，通过“三会一课”、主题党日、周例会等形式，组织党员干部原原本本学、联系实际学。积极推广征订《中国纪检监察报》《党风廉政建设》等权威报刊杂志，作为日常学习教材。机关纪检组织要定期编发《纪律学习参考》，围绕新出台的法规制度、易发多发的违纪问题、典型生动的案例剖析进行解读，增强学习的针对性和实效性，使遵规守纪成为党员干部的日常习惯和行动自觉。

6.打造特色化廉洁文化品牌。充分发挥宣传部门职能优势，牵头策划并组织实施具有本地本系统特色的廉洁文化创建活动。深入挖掘本地历史文化、红色资源中的廉洁元素，创新打造“清风之旅”廉洁文化体验路线，将廉洁教育融入文化旅游、文艺观演、参观见学之中。组织开展廉洁主题征文、书画摄影展、微视频征集、家风故事分享等系列活动，创作推出一批思想精深、艺术精湛的廉洁文化作品。推动廉洁文化进机关、进校园、进企业、进社区、进网络，营造以文化人、以廉润心的浓厚社会氛围，擦亮本地廉洁文化品牌。

7.做实精准化警示教育。坚持用身边事教育身边人，建立典型案例资源库，定期组织召开警示教育大会，通报本系统、本地区违纪违法案件，深刻剖析思想根源、制度漏洞和监督短板。有计划地组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审，增强警示教育的代入感和震慑力。针对宣传系统项目审批、资金管理、评奖评审、职称评定等关键岗位人员，开展“点对点”“个性化”的廉政风险提醒和纪法培训，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

8.强化关键节点廉政提醒。紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节假日和干部入职、晋升、转岗等关键人生节点，通过下发通知、发送廉政短信、开展谈心谈话等多种形式，早打招呼、早作提醒。重申纪律要求，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、公款旅游等“节日病”。倡导廉洁过节、简朴办事的新风尚，督促党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，将作风建设要求落细落实。