在干部任职座谈会上的讲话：砥砺初心担使命，奋楫笃行谱新篇

今天在这里召开干部任职座谈会，主要目的是与新任职的同志们进行一次集体谈心谈话，既是落实干部管理制度的规定动作，也是对大家走上新岗位、开启新征程的动员鼓励。看着大家朝气蓬勃、精神饱满的面貌，我感到十分欣慰，也对大家在新的岗位上做出更大成绩充满了期待。

一、铸就忠诚品格，在旗帜鲜明中把稳政治方向

（一）强化理论武装，深学细悟筑牢信仰之基

政治上的坚定来源于理论上的清醒，只有学深悟透，才能在复杂多变的环境中始终保持头脑冷静。作为领导干部，首要任务是持之以恒地加强理论学习，深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为武装头脑的“定盘星”和开展工作的“指南针”。去年全市共组织各类干部理论培训45场，覆盖3500余人次，就是为了确保大家在思想上不偏航、在行动上不掉队。大家要坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学，真正做到入脑入心、至信深行，绝不能把学习当作任务去应付，也不能满足于浅尝辄止。要通过深度的思想淬炼，不断提升自己的政治觉悟，确保在任何时候、任何情况下都能对党的理论信得过、靠得住、用得好，让理想信念的旗帜在心中高高飘扬。

（二）提高政治三力，知行合一走好脚下之路

政治判断力、政治领悟力、政治执行力是衡量一名干部政治素质的硬指标，必须在实践中不断锤炼提升。大家要善于从政治高度观察和分析问题，在重大是非面前保持如“磐石”般的定力，绝不能随波逐流，更不能人云亦云。去年我们在处理涉及群众利益的30余起突发事件中发现，凡是政治敏锐性强的干部，都能在第一时间化解矛盾，将风险消灭在萌芽状态。提高政治能力不是一句空话，而是要体现在日常的一言一行中，体现在对每一项政策的贯彻落实中。要时刻对标对表中央决策部署，确保各项工作不偏向、不走样，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体的行动上，用实实在在的履职成果来检验自身的政治成色，在新的赶考路上交出一份合格的答卷。

（三）维护大局统一，令行禁止展现赤子之心

个人的成长离不开组织，集体的力量来源于团结，任何时候都必须坚持局部服从全局、个人服从组织。在新的岗位上，大家要坚决执行民主集中制，既要敢于发表自己的真知灼见，又要善于听取各方的意见建议，维护领导班子的整体合力和集体荣誉。根据近两年的班子运行监测数据，凡是团结协作好的单位，其年终目标考核优等率比平均水平高出15个百分点。要强化规矩意识，严格执行请示报告制度，做到令行禁止、政令畅通，绝不允许搞上有政策、下有对策的“小动作”。要始终保持对组织的赤子之心，以大局利益为重，不计较个人得失，在急难险重任务面前勇于挺身而出。要像保护眼睛一样保护班子的团结，像爱护生命一样爱护集体的形象，形成全院全系统“一盘棋”的工作格局。