(16篇)关于树立和践行正确政绩观的研讨发言汇编
目录
1.县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料
2.乡镇组织委员关于树牢正确政绩观研讨发言材料
3.县政协主席关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料
4.“践行宗旨,为民造福,树立和践行正确的政绩观”研讨交流发言
5.某县检察长主题教育研讨发言:践行正确政绩观守好民心
6.市直单位组织部长在理论学习中心组“树立正确政绩观,持续深化为基层减负”专题学习研讨会议上的交流发言
7.树立和践行正确政绩观、整治形式主义为基层减负工作研讨材料
8.树立和践行正确政绩观研讨发言材料
9.树立和践行正确政绩观研讨交流材料
10.在“正确政绩观引领成长”青年干部培训班座谈会上的研讨发言
11.在科技局党组理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言
12.在理论学习中心组牢固树立正确政绩观专题研讨会上的交流发言
13.在理论学习中心组树立正确政绩观专题研讨会上的发言:始终树牢造福人民的政绩观
14.在全区推动干部树立和践行正确政绩观专题研讨会上的发言
15.在市委党校树立和践行正确政绩观研讨班研讨发言材料
16.在政法委学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言
县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料
同志们:
近期召开的XX会议将政绩观教育置于突出位置,这引发了我的深刻思考。作为县域发展的“一线总指挥”,如何树立和践行正确的政绩观,不仅是必须答好的政治考卷,更是对全县人民必须扛起的沉甸甸的责任。下面,我结合个人学习和思考谈几点不成熟的体会,与大家交流。
一、深刻认识树立正确政绩观的时代必然性
当前,在“十五五”开局起步的关键节点,中央反复强调树立和践行正确政绩观,这绝非无的放矢,而是有着深刻的时代背景和现实考量。我个人理解,其必然性主要体现在三个方面。一是推动高质量发展的内在要求。经过多年的快速发展,我国经济社会已进入由高速增长转向高质量发展的新常态。过去那种以GDP增速论英雄的“锦标赛”模式已难以为继。新发展理念要求大家必须彻底摒弃“唯GDP”的路径依赖和“换道超车”的短期冲动,将发展的着力点真正放到创新驱动、结构优化、绿色低碳、民生改善上来。政绩观的偏差,是高质量发展最大的绊脚石。只有从根本上校准政绩坐标,才能确保发展航船沿着正确方向行稳致远。二是回应群众美好生活期盼的迫切需要。随着社会主要矛盾的转化,人民群众对美好生活的向往,早已从简单的物质满足,扩展到对民主、法治、公平、正义、安全、环境等全方位的更高要求。一些地方之所以出现广受诟病的“形象工程”“面子工程”,甚至不惜“数字造假”,根子就在于政绩观错位,眼睛向上看、不对群众看,只重“显绩”、不重“潜绩”。这种偏差严重透支了政府公信力,损害了党群干群关系。民心是最大的政治,树立正确政绩观,就是要回归执政为民的初心,把群众的口碑作为检验政绩的唯一标准。三是推进中国式现代化的政治保障。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。这是一项前无古人的开创性事业,必然会遇到各种艰难险阻和风险挑战。要确保这项宏伟事业不动摇、不走样、不变形,关键在于有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。而政绩观正是干部世界观、人生观、价值观在从政活动中的集中体现。只有全体干部都明确了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树政绩”这一根本问题,才能步调一致、凝心聚力,当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。
二、准确把握正确政绩观的丰富内涵
树立正确政绩观,不能停留在口号上,必须深入理解其核心要义和实践要求。结合中央精神和工作实际,我认为正确的政绩观,其内涵至少包含以下三个维度。一是“为了谁”的根本立场,必须坚持人民至上。习近平总书记深刻指出,“为民造福是最大政绩”。这就从根本上回答了政绩观的立场问题。一切工作的出发点和落脚点,都必须是人民的利益。创造政绩的过程,就是为人民服务、对人民负责、受人民监督的过程。大家要时常叩问自己,做的决策、上的项目、办的事情,究竟是为了个人升迁的“政声”,还是为了群众福祉的“掌声”?是否真正解决了群众关心的就业、教育、医疗、养老、住房等急难愁盼问题?只有始终把人民放在心中最高位置,才能创造出经得起历史和人民检验的真实政绩。二是“是什么”的价值标尺,必须追求高质量发展。正确的政绩,绝不等于短期内亮眼的经济数据,更不是一时的繁华景象。它是一种全面的、可持续的、体现新发展理念的政绩。这要求大家必须处理好一系列重要关系:处理好稳和进的关系,在保持社会大局稳定的前提下积极进取;处理好立和破的关系,既要培育壮大新动能,也要稳妥化解旧矛盾;处理好虚和实的关系,多做打基础、利长远的实事,坚决不做虚报浮夸的表面文章;处理好标和本的关系,既要解决眼前问题,更要构建长效机制;尤其要处理好近和远的关系,树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事。三是“怎么评”的最终标准,必须聚焦实干实效。政绩好不好,关键看疗效,不能只看“报告”和“数据”。群众的感受度、满意度,才是最权威的评判标准。一项政策落地后,群众的办事流程是不是简化了?一个产业项目建成后,老百姓的腰包是不是真的鼓了?一所学校或医院投入使用后,教育和医疗服务的品质是不是提升了?这些具体而微的变化,是群众能切身感受到的实惠,也是政绩最生动的体现。因此,必须坚持实事求是的思想路线,察实情、出实招、求实效,把工作的重心下沉到田间地头、工厂车间、社区楼院,努力让群众看到变化、得到实惠。
三、切实探索践行正确政绩观的有效路径
树立和践行正确政绩观是一项系统工程,不可能一蹴而就,必须坚持思想引领、制度约束和实践养成相结合,构建全链条的治理格局。一是强化思想引领,拧紧世界观“总开关”。思想是行动的先导。政绩观出现偏差,根源在于思想根基不牢。必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把政绩观教育作为干部教育培训的必修课、常修课,引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过理论学习和党性锻炼,让大家从内心深处明白,个人的成长进步与党和人民事业的发展是紧密相连的,只有把小我融入大我,在为党分忧、为国尽责、为民奉献中,才能实现人生价值,从而自觉抵制各种错误政绩观的侵蚀。二是优化考核引导,校准干事创业“风向标”。政绩考核是指挥棒,棒子朝哪儿指,干部就朝哪儿跑。必须坚决破除“唯GDP论英雄”的惯性思维,加快构建体现新发展理念、以高质量发展为导向的政绩考核评价体系。具体而言,要推动考核指标的差异化与精准化,根据不同层级、不同区域、不同部门的特点,科学设置考核权重,加大民生改善、生态保护、风险防范、社会治理等“潜绩”指标的比重。要创新考核评价方式,变“年终算总账”为“平时记实账”,通过日常调研、专项督查、群众评议等多种方式,全过程、多维度地掌握干部履职情况。更要强化考核结果运用,将其与干部选拔任用、职级晋升、激励问责刚性挂钩,真正让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位,形成“优者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。三是健全制度约束,织密监督纠治“防护网”。信任不能代替监督,仅靠思想自觉远远不够,必须用制度管权、管事、管人。要按照中央要求,健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。要完善监测预警机制,综合运用纪检、审计、统计、信访等信息,对可能存在“数字造假”“短期行为”的异常信号及时预警、精准识别。要健全及时纠偏机制,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错误。要强化刚性问责机制,对搞“形象工程”、制造“虚假政绩”造成严重后果的,严肃追责问责、绝不姑息。同时,要落实好“三个区分开来”,完善容错纠错机制,为敢于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲,营造愿干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。
同志们,树立和践行正确政绩观,是每一名领导干部的终身课题。我将以此次研讨为契机,带头深入学习、带头查摆问题、带头整改落实,与大家一道,努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的扎实政绩。
我的发言完了,谢谢大家。
乡镇组织委员关于树牢正确政绩观研讨发言材料
按照会议安排,会前我们集中学习了习近平总书记关于基层治理的重要讲话精神、《中国共产党农村基层组织工作条例》,传达学习《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,同时也传达了党中央和县委关于加强基层作风建设、提升为民服务水平等相关通知精神,还通报了基层工作中违反纪律规定的典型案例等内容。这些学习和通报使我们受到了深刻的教育,也为我们的乡镇组织工作明确了方向。下面,围绕树牢正确政绩观,树牢宗旨意识,转变作风、履职担当、为民造福这一主题,结合乡镇组织工作实际,我来谈几点体会。
一、深刻领会正确政绩观和宗旨意识的内涵
正确的政绩观如同灯塔,为乡镇组织工作者指引方向。习近平总书记指出,“干部干事创业要树立以人民为中心的发展思想,功成不必在我、功成必定有我。”对于乡镇组织工作者来说,正确政绩观就是要以乡村发展和村民幸福为导向,将组织工作与乡村振兴战略紧密结合。我们不能只着眼于短期的、表面的成果,而应注重从组织建设的长远性和根本性出发,筑牢基层党组织的战斗堡垒,为农村的持续稳定发展奠定坚实的组织基础。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是乡镇组织工作的核心价值所在。乡镇组织工作者要时刻牢记自己的服务对象是广大村民,将村民的需求放在首位,做到心中有民、心中为民。在工作中,要积极推动基层民主建设,保障村民的民主权利;要关心村民的生产生活,努力解决他们在就业、教育、医疗等方面遇到的实际问题。
二、当前乡镇组织工作在政绩观和作风方面存在的问题
(一)政绩观存在偏差。部分乡镇组织工作者对组织工作在乡镇发展中的重要性认识不足,存在追求表面化政绩的现象。在基层党组织建设方面,过于注重形式上的活动开展,而忽视了党组织凝聚力和战斗力的实质提升;在党员发展工作中,有时为了完成数量指标,放松了对党员质量的严格把控,导致新发展党员在思想觉悟和模范带头作用发挥上存在一定不足。
(二)作风不够扎实。一些乡镇组织工作者工作作风浮于表面,缺乏深入细致的工作态度。在落实上级组织部门的工作任务时,习惯于简单传达,没有深入研究如何结合本乡镇实际情况进行有效落实;在与基层党员和群众沟通时,缺乏耐心和热情,不能深入了解他们的真实想法和需求。
(三)履职能力有待提高。随着乡镇工作的日益复杂和农村社会的不断发展,乡镇组织工作对工作者的履职能力提出了更高的要求。然而,部分乡镇组织工作者的知识结构和工作技能未能及时更新和提升。在面对农村党员教育管理工作中的新情况、新问题时,缺乏有效的应对方法;在推动农村党建创新方面,思路不够开阔,缺乏创新意识和能力。
三、转变作风,履职担当,为民造福的具体措施
(一)加强理论学习,提高履职能力。学习是乡镇组织工作者提升履职能力的重要途径。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的农村工作政策法规,提高政治素养,增强政治敏锐性。同时,要加强对组织工作业务知识的学习,包括基层党组织建设、党员发展与管理、干部选拔任用等方面的知识,还要学习农村经济、社会、文化等方面的知识,不断拓宽知识面,提升综合素质,将所学知识运用到实际工作中,提高解决实际问题的能力。
(二)改进工作作风,增强工作实效。作风建设是乡镇组织工作的重要保障。我们要坚决克服形式主义和官僚主义,树立踏实认真的工作态度。深入到农村党员和群众中去,开展调查研究,了解基层党组织建设的实际情况,掌握党员和群众的思想动态。在工作中,注重工作质量,不搞花架子,确保每项工作都能落到实处,取得实际效果。
(三)强化服务意识,密切联系群众。乡镇组织工作者要强化服务意识,把服务基层党员和广大村民作为工作的出发点和落脚点。加强与基层党员的沟通交流,关心他们的学习、工作和生活,为党员发挥先锋模范作用提供支持和帮助。积极开展群众工作,通过走访、座谈会等形式,倾听群众的意见和建议,及时回应群众的关切,切实为群众办实事、解难题。
(四)加强自身建设,树立良好形象。乡镇组织工作者要加强自身的党性修养,严格遵守党的纪律和规矩,自觉遵守廉洁自律的各项规定。注重职业道德建设,做到公平公正、清正廉洁地开展组织工作。加强团队协作,与其他乡镇干部密切配合,形成工作合力,共同推动乡镇各项工作的顺利开展。同时,要积极宣传乡镇组织工作的成果和先进经验,提升乡镇组织工作的影响力。
四、以正确政绩观和宗旨意识推动乡镇组织工作高质量发展
(一)围绕中心工作,积极发挥组织作用。乡镇组织工作要紧紧围绕乡镇的中心工作,积极发挥基层党组织的引领和组织协调作用。在乡村振兴战略实施过程中,通过加强基层党组织建设,将党的政策转化为具体的工作举措,引导广大党员和群众积极参与农村产业发展、生态环境建设、乡村治理等工作,为实现乡村全面振兴提供坚强的组织保障。
(二)加强组织监督,确保工作规范运行。组织监督是乡镇组织工作的重要职能之一。我们要加强对基层党组织和党员干部的监督管理,确保党的组织纪律和工作纪律得到严格执行。通过建立健全监督机制,规范基层党组织的工作流程,防止出现违规违纪行为,保障基层党组织的健康发展,提高基层党组织的公信力。
(三)推进基层民主建设,凝聚发展合力。基层民主建设是乡镇组织工作的重要内容。我们要积极推进农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,保障村民的民主权利。通过组织开展村民议事会、民主恳谈会等活动,广泛听取村民的意见和建议,凝聚村民的智慧和力量,形成推动乡镇发展的强大合力。
树牢正确政绩观,树牢宗旨意识,转变作风、履职担当、为民造福是乡镇组织工作者的使命和责任。我们要深入学习习近平总书记的相关论述,贯彻落实上级的决策部署,切实解决当前存在的问题。以更加务实的态度、更加饱满的热情、更加扎实的工作,推动乡镇组织工作高质量发展,为实现乡镇的繁荣发展、村民的幸福生活而努力奋斗。
在今后的工作中,我们要不断加强自身建设,提高履职能力,努力成为信念坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的乡镇组织工作者。始终坚守对村民的深厚感情,以实际行动践行初心使命,为党在农村基层的事业不懈努力。让我们在县委的坚强领导下,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,为实现农村现代化、推动乡村全面振兴而团结奋进!
县政协主席关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!今天,我围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题,结合县政协工作实际,从思想认识、实践路径、保障措施三个方面,与大家交流探讨。政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观在发展观与政绩观上的集中体现,是衡量领导干部履职尽责、干事创业的重要标尺。作为政协主席,我深感树立和践行正确政绩观,不仅是政治要求,更是职责所在、使命所系。下面,我分三个部分汇报我的思考。
一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义
(一)从政治高度理解正确政绩观的核心要义。正确政绩观,本质上是为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩的根本立场问题。习近平总书记多次强调,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。党性修养直接决定政绩观的成色。作为政协干部,我们必须始终牢记“国之大者”,把对党忠诚体现到贯彻党中央决策部署的具体行动上,体现到推动县域高质量发展的实际成效中。要深刻认识到,政绩不是个人晋升的垫脚石,而是党和人民事业的里程碑;不是短期见效的面子工程,而是经得起历史和人民检验的实绩工程。只有始终以党性立身,以人民立心,才能确保政绩观不偏不倚、行稳致远。
(二)从历史维度把握正确政绩观的时代要求。回顾党的百年奋斗历程,正确政绩观始终是推动事业发展的精神动力。从焦裕禄生也沙丘,死也沙丘的为民情怀,到谷文昌不治服风沙,就让风沙把我埋掉的担当精神,再到廖俊波能在现场就不在会场的务实作风,一代代共产党人用实际行动诠释了正确政绩观的深刻内涵。进入新时代,面对两个大局交织、新旧动能转换、民生需求升级等新挑战,正确政绩观被赋予新的时代要求,既要追求经济发展的速度,更要注重民生改善的温度;既要完成短期目标的显绩,更要夯实长远发展的潜绩;既要展现个人能力的亮点,更要凝聚集体智慧的合力。作为政协组织,我们必须立足新时代新使命,以历史眼光审视政绩观,以时代要求校准政绩观,始终与党和人民同频共振。
(三)从实践角度认识正确政绩观的现实必要性。当前,我县正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段,部分干部在政绩观上仍存在一些偏差,有的重显绩轻潜绩,热衷于搞形象工程、面子工程;有的重短期轻长效,追求立竿见影的政绩,忽视基础性、战略性工作;有的重个人轻集体,将政绩归功于个人,忽视团队作用和群众支持。这些现象不仅损害了党和政府形象,更影响了县域发展质量。作为政协组织,我们必须发挥专门协商机构作用,通过调研、监督、协商等方式,推动正确政绩观落地生根,为县域高质量发展提供思想保障和智力支持。
二、县政协在树立和践行正确政绩观中的实践探索
(一)以协商民主为平台,凝聚共识谋发展。协商民主是政协的主责主业,也是践行正确政绩观的重要抓手。我们始终坚持“人民政协为人民”的理念,将协商民主贯穿于政绩创造全过程。一是聚焦中心工作协商。围绕县委“十四五”规划确定的工业强县、农业稳县、生态立县战略,组织委员开展专题协商,形成《关于推动制造业高质量发展的调研报告》《关于乡村振兴示范带建设的建议案》等xx余份,为县委决策提供了重要参考。二是聚焦民生热点协商。针对群众关心的教育、医疗、养老等问题,开展有事好商量协商议事活动,推动解决了城区学校大班额、社区养老服务设施不足等xx个民生难题,让群众切实感受到政协协商的温度。三是聚焦长远发展协商。组织委员围绕碳达峰碳中和、数字经济等前沿课题开展前瞻性研究,形成《关于抢抓“双碳”机遇推动绿色发展的建议》《关于加快数字经济与实体经济融合的对策》等报告,为县域长远发展谋篇布局。通过协商民主,我们不仅凝聚了共识、汇聚了力量,更将以人民为中心的发展思想转化为具体行动,体现了政协的政绩观。
(二)以民主监督为抓手,推动政策落实。民主监督是政协的“重要职能”,也是践行正确政绩观的关键环节。我们始终坚持“监督就是支持”的理念,通过民主监督推动政绩观从口号变为行动。一是聚焦重点工作监督。围绕县委确定的项目建设年、营商环境优化年等重点工作,组织委员开展专项监督,通过视察、调研、座谈等方式,查找问题、提出建议,推动解决了项目审批流程繁琐、企业融资难等xx余个问题。二是聚焦民生实事监督。针对老旧小区改造、农村饮水安全等民生工程,开展“回头看”监督,确保政策落实不变形、不走样。三是聚焦作风建设监督。通过委员提案、社情民意信息等渠道,反映干部作风问题,推动解决了形式主义官僚主义、不作为慢作为等xx余个作风问题。通过民主监督,我们不仅推动了政策落实,更纠正了政绩观偏差,确保政绩经得起实践、人民和历史的检验。
(三)以参政议政为纽带,服务民生促和谐。参政议政是政协的“基本职能”,也是践行正确政绩观的重要载体。我们始终坚持参政参到点子上、议政议到关键处的理念,通过参政议政服务民生、促进和谐。一是围绕经济发展参政议政。组织委员围绕产业链招商、园区建设等课题开展调研,形成《关于提升产业链现代化水平的建议》《关于优化园区服务环境的对策》等报告,为县委工业强县战略提供了智力支持。二是围绕社会治理参政议政。针对基层社会治理、信访矛盾化解等问题,组织委员开展专题调研,形成《关于构建共建共治共享社会治理格局的建议》《关于加强信访工作法治化的对策》等报告,为县委平安建设提供了参考。三是围绕文化建设参政议政。组织委员围绕文化遗产保护、文旅融合发展等课题开展调研,形成《关于加强非物质文化遗产保护的建议》《关于推动文旅融合发展的对策》等报告,为县委文化强县战略提供了支持。通过参政议政,我们不仅服务了民生、促进了和谐,更将“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当结合起来,体现了政协的政绩观。
三、强化保障措施,确保正确政绩观落地见效
(一)加强党的领导,筑牢政治根基。坚持和加强党对政协工作的全面领导,是践行正确政绩观的根本保证。我们始终将党的领导贯穿于政协工作全过程各方面。一是强化理论武装。通过党组理论学习中心组学习、主席会议学习、委员培训等方式,深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,以及中央、省委、市委关于政协工作的决策部署,确保思想统一、行动一致。二是强化政治引领。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等,引导委员和机关干部增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是强化组织保障。充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用,定期研究政协工作,确保党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求在政协落地生根。通过加强党的领导,我们为践行正确政绩观提供了坚强的政治保障。
(二)提升履职能力,打造过硬队伍。建设一支高素质的政协干部和委员队伍,是践行正确政绩观的关键支撑。我们始终将能力建设作为基础性工程来抓。一是加强委员队伍建设。通过开展委员培训、举办“委员大讲堂”、组织委员外出考察等方式,提升委员的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。建立委员履职考核机制,将委员的履职情况与评优评先、连任推荐挂钩,激发委员的履职积极性。二是加强机关干部队伍建设。通过开展机关干部培训、举办“机关大讲堂”、组织机关干部参与重大课题调研等方式,提升机关干部的政治素养、业务能力和服务水平。建立机关干部考核机制,将机关干部的履职情况与年度考核、职务晋升挂钩,激发机关干部的工作积极性。三是加强党风廉政建设。通过开展廉政教育、组织廉政谈话、签订廉政承诺书等方式,引导委员和机关干部守纪律、讲规矩、重品行,始终保持清正廉洁的政治本色。通过提升履职能力,我们为践行正确政绩观提供了坚实的人才支撑。
(三)完善制度机制,构建长效保障。建立健全制度机制,是践行正确政绩观的根本保障。我们始终将制度建设作为基础性工作来抓。一是完善协商民主制度。制定《县政协协商工作规则》《县政协专题协商实施办法》等制度,明确协商的内容、形式、程序和成果运用,确保协商民主规范化、制度化。二是完善民主监督制度。制定《县政协民主监督工作办法》《县政协专项监督实施细则》等制度,明确监督的内容、方式、程序和成果运用,确保民主监督有章可循、有据可依。三是完善参政议政制度。制定《县政协参政议政工作规程》《县政协调研工作管理办法》等制度,明确参政议政的内容、形式、程序和成果运用,确保参政议政科学化、常态化。四是完善考核评价制度。制定《县政协委员履职考核办法》《县政协机关干部考核办法》等制度,将践行正确政绩观纳入考核内容,确保政绩观可量化、可评价。通过完善制度机制,我们为践行正确政绩观提供了长效的制度保障。
各位领导、同志们,树立和践行正确政绩观,是一场需要终身学习的“思想革命”,是一场需要久久为功的实践检验。作为政协党组书记,我将团结带领县政协全体委员和机关干部,以此次研讨为契机,进一步深化思想认识、强化实践探索、完善保障措施,为推动全县高质量发展贡献政协智慧和力量!
谢谢大家!
“践行宗旨,为民造福,树立和践行正确的政绩观”研讨交流发言
习近平总书记强调,“要践行宗旨为民造福,教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想”。广大党员干部要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,通过扎实开展主题教育,站稳人民立场、厚植为民情怀,牢固树立为民造福的正确政绩观,解决好政绩“为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题,多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程,真正做到对历史和人民负责。正确政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度,反映的是干部的党性修养政治立场、格局境界。树立正确政绩观,关键要发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,以“功成不必在我”的境界,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
一、要坚持把“为民造福”作为最大追求
以什么样的心态对待人民群众,既不是一个简单的思想认识问题,也不是一个党性原则的问题。为民造福的前提是要做到心中有民,心中有民方能为民。首先要始终对人民群众有尊重之心、谦恭之态,在感情上亲近群众,在思想上贴近群众,在行为上走近群众。与群众同坐一板凳,真心实意“坐得下”,群众才会“愿意说”“说得开”“说得实”,我们才能真实了解群众急难愁盼的问题。同时要以建立和落实不忘初心、牢记使命的制度为契机,引导干部始终端正对人民群众的态度,切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,坚持把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上,始终把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,始终同人民想在一起、干在一起。另外,还要建立健全长效机制引导干部强化宗旨观念和责任担当,充分尊重人民群众的主体地位和切身利益,切实增强为民造福的思想自觉和行动自觉。
二、要厚培“功成不必在我”的政绩观念
功成不必在我,实际上就是要处理好大我和小我的关系,长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。想要干事、想出政绩是对的,但不能为了出政绩而自己去另搞一套。正确政绩观意味着,胸中要有大局,眼中要有大我,看淡个人名与利,不因付出索回报,不为闻达而钻营。这就需要党员干部尤其是领导干部以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为。凡是对党和人民有益的事,不管能不能在自己手中开花结果,不管能不能在自己任期内出成绩,都要始终保持历史耐心和战略定力,甘于做铺垫性的工作、抓未成之事,真正出“功成”之力,而不求“功成”之誉三、要树立“凭实绩用干部”的鲜明导向。习近平总书记在考察山东时强调,不能“捡进篮子都是菜”。政绩观是面镜子,映照着领导干部的发展意识与责任担当。各级领导干部必须擦亮政绩观这面镜子、树立“造福人民才是最大政绩”的理念必须擦亮政绩观这面镜子、涵养“功成不必在我”的精神境界,必须擦亮政绩观这面镜子、秉持“真抓实于、久久为功”的工作态度。多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的“面子工程”“政绩工程”,要求真务实,真抓实干,勇于担当,真正做到对历史和人民负责。要始终坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,严格把好政治关、廉洁关、形象关,决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞,真正把好干部选出来、用起来,促进能者上、庸者下、劣者汰。要建立科学的绩效综合考评体系,多关注贴近群众的“微建设”“微服务”“微治理”,更加科学地评价干部政绩,促进干部更好担当作为。
三、要培养“功成必定有我”的担当精神
作为新时代的党员干部,应有“功成必定有我”的担当精神,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“硬”的作风,在实现中华民族伟大复兴的道路中扛起重任、毅然前行。每位党员干部都应成为新时代的“拓荒牛”,作为领导干部一要永葆“闯”的精神,敢啃“硬骨头”,以攻坚克难的精神干事创业,以“逢山开路,遇水架桥”的闯劲开创新局。二要永葆“创”的劲头。“苟日新,日日新,又日新”,面对世界变局,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。当前我国经济已跻身世界前列,但是创新仍是我国持续发展之路的重中之重,面对世界百年未有之大变局,尤其是在新冠肺炎后疫时代,改革发展的紧迫性、复杂性、艰巨性就不言而喻,我们党员干部必须要锐意进取、勇于创新,以不停滞、不懈怠的精神和“创”的韧劲越过改革的深水区。三要永葆“硬”的作风。“耳闻之不如目见之,目前见之不如足践之。”党员干部必须牢记“社会主义是干出来的”的嘱托,秉承辛勤耕耘、埋头苦干的作风,树立正确的政绩观,真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动和实际的效果,坚持一任接着一任干,一张蓝图绘到底。
幸福都是奋斗出来的。近几年,疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等各项工作所取得的重大战果,离不开党员干部的实干作风和永不懈怠的精神状态。在当前全球经济形势风云变幻之际,我们党员干部应始终保持勇往直前的奋斗姿态,奋勇争先、实干苦出彩,用辛勤汗水和聪明才智为项城经济社会高质量发展贡献力量,为中原更加出彩作出新的更大贡献。
某县检察长主题教育研讨发言:践行正确政绩观守好民心
党的二十大报告指出:“江山就是人民,人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。治国有常,利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。”为民造福,是坚持人民至上的内在要求,是坚持以人民为中心的发展思想的题中之义,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的重要遵循。新时代新征程上,走好新的赶考之路,树立和践行正确政绩观,需要深入推进“我为群众办实事”实践活动,把好事实事做到群众心坎上。
一、办好实事守好民心,根在为民情怀
民心是最大的政治。历经百年风雨,中国共产党从小到大、由弱到强,一步步穿越历史长廊,发展成为世界第一大执政党,其原因正是我们党厚植为民情怀,和人民风雨同舟,真正做到了有福同享、有难同当,有盐同咸、无盐同淡。农民将军甘祖昌、时代楷模张富清、最美奋斗者杨善洲,都是不同时代为民服务办实事的先进典型。办好实事守好民心,就是要广大党员干部传承榜样力量,常思为民情怀,始终把维护好人民群众的切身利益作为“我为群众办实事”的出发点和落脚点,大力弘扬“为民服务孺子牛”精神,把群众的“吐槽点”作为我们的“着力点”,把群众反映的“问题清单”作为我们的“履职清单”,用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,用实际行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的时代之问。

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