民主生活会谈心谈话工作指南：深入沟通凝聚合力严实要求提升质量

民主生活会的层级越高，对其标准与质量的要求愈发严格。为确保会前谈心谈话真正谈出深度、谈出成效，现将谈心谈话的核心原则、关键环节及针对不同层级对象的谈话提纲整理如下，供参考借鉴。

一、基本准则

1.始终贯彻“团结—批评—团结”的方针。紧扣民主生活会既定主题，聚焦“五个带头”（带头强化政治忠诚提高政治能力、带头固本培元增强党性、带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪、带头干事创业担当作为、带头扛起管党治党责任）的关键要求，深度剖析存在的问题根源。

2.秉持开诚布公、赤诚相待的态度。坚持业务工作与思想动态同步交流，在反思自身短板的同时，敢于指出对方不足；在提出严厉批评的同时，给出中肯的改进建议，赋予谈话以思想深度与人文温度。

3.严守政治纪律与保密规矩。以平等谦逊的姿态听取各方声音，直面矛盾症结，杜绝蜻蜓点水，力求通过沟通化解心结、理顺思路、达成共识。

二、注意事项

1.做足案头工作，强化靶向沟通。谈话前应全面掌握对方的思想脉络与履职现状，提炼谈话核心要点，确保谈话直击重点，避免泛泛而谈。

2.营造民主氛围，坚持兼收并蓄。谈话过程中应注重双向互动，多倾听、广采纳，尊重差异化见解，严禁居高临下式的说教或机械化的指令下达。

3.建立台账销号，确保持续改进。对谈话中发现的各类苗头性问题与建设性意见，需逐项记录并形成清单，会后精准制定整改方案；对跨部门、跨领域的复杂问题，要明确主责人并跟踪督办。

4.升华谈话成果，汇聚发展共识。谈话结束时应进行提炼总结，将思想沟通的成果转化为攻坚克难的强大动力。

附件：

1.主要领导与班子成员谈心谈话提纲

2.分管领导与中层干部谈心谈话提纲

3.党员领导干部与基层党员谈心谈话提纲

主要领导与分管领导谈心谈话提纲

一、谈话主题

压实政治责任、统筹推进工作，共商破解难题，凝聚发展共识

二、谈话内容

（一）理论武装与政治素养

1.深入交流学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是贯彻党的二十届四中全会精神及中央政治局民主生活会各项部署的心得。重点检视对“两个确立”决定性意义的政治认同以及践行“两个维护”的政治自觉。

2.坦诚交换关于提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的感悟，查摆在加强党性锻炼及巩固党纪学习教育成果方面的薄弱环节。

（二）职能履行与使命担当

1.主要领导对分管领域的工作成效予以客观评价，在肯定亮点的基础上，着重指出在贯彻党中央重大决策部署及落实高质量发展、科技创新、乡村振兴、风险防范等省级重点任务中的短板，如攻坚势头减弱、协同机制不畅等。

2.分管领导如实汇报工作瓶颈（如跨领域调动难、政策落地偏差等），请求主要领导在全局层面给予统筹支持。

3.协同谋划“十四五”收官与“十五五”规划的有效衔接，确立后续突破的方向与路径。