（*篇）在州政协机关年轻干部座谈会发言汇编

 

在州政协机关年轻干部座谈会发言：在发挥岗位作用中体现自身价值

州政协办公室调研科科长

“岗位不仅是我实现人生价值的舞台，更是让我不断成长、不断超越的沃土。”前段时间看了一篇《我和我的岗位》的短文，让我深有感触，产生了思想上的共鸣。回望参加工作至今，先后轮换过七八个岗位，有众人眼中所谓的重要核心岗位，也有表面上看相对边缘化的岗位，在每个岗位上我都思考了很多、付出了努力，也收获了成长，从服从接受—理解升华—发挥作用，始终保持积极向上的态度和对工作的持续动力。

一、要在充分肯定岗位重要性中不断增强责任感和使命感

工作动力从哪里来？有组织和领导的肯定，有同事和群众的认可，但我认为更为重要的、更为基础的是思想上的自我赋能。

要通过学思想强党性深化对本职工作的认知和把握。干好本职工作，发挥好岗位作用，就是在践行“两个维护”，就是讲政治的具体表现。要在深学细悟强思想中将自身岗位工作放进去考量，在弄懂“为什么做”中提高自身工作的重要性认识，提升对自身工作的自我认可，才能真正激发做好本职工作的责任感和使命感。

要站在更高层面从工作需要的角度认识岗位工作的重要性。岗位是一个单位根据职能发挥需要科学设置的，我们的岗位经过多轮机构改革而存在，就说明了它存在的必要性，不是可有可无的。以我们调研科室为例，它的存在是因为服务专委会工作的需要，其作用的发挥直接关系着专委会业务的开展，我个人认为是非常重要的，也是有很多工作需要做的。唯有站在调研科室设置的初衷和现实需求来理解和把握，我们才能找到做好调研科室工作的价值所在、动力所在。

二、要在发挥岗位作用中体现履职担当实现自我价值

在双向交流任乡镇党委副书记期间，有领导曾问过我一个问题——“你觉得你现在的岗位安排怎么样？”我当时的回答是我觉得副书记挺好，进一步可以什么都参与，退一步可以立足本职干好工作，全在于你个人如何看、怎么干。我认为岗位是固定的，没有核心和边缘的区分，岗位的作用发挥全在于是谁在这个岗位上，我们要谨防“有你没你都一样”的职业困境，向着“有你没你不一样”“是不是你不一样”的目标去努力干好工作，才能在发挥岗位作用中实现自我价值的提升。

一是要在“用心”上强化研究性学习。要注重对涉及工作的政策理论、业务流程、风险防控、先进经验等的研究性学习，在研究政策理论中坚定履职方向和工作定力；在研究规范流程中提升业务能力和风险防控意识；在研究解决当前问题、总结提炼工作经验中提升工作质效；在研究学习先进典型做法中开拓创新。在政协机关工作尤其要注重对政协工作理论和政协工作业务的研究性学习，参照政协委员“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”十八字要求，从履职能力和道德操守两个维度要求自己，不断提高对做好新时代政协工作的规律性认识。以调研科室为例，要服务好专委会工作，你就要知道专委会的基础性作用有哪些；要服务好委员，就要清楚委员的主体作用发挥有哪些途径，我们可以为他们提供什么服务；要服务好文史资料工作，就要研究学习政协文史资料征编的流程等等。

二是要在“用力”上确保工作质效。要以“务求实效”的工作作风，厘清“干了等于干成了”“干了多少和干成多少”的问题，兢兢业业干好本职工作，力求想一件干一件，干一件成一件。以调研科室为例，一方面要主动统筹确保服务工作的提前量。要主动梳理服务对象年度重点工作，做到“心中有数”提前谋划，力争做到你去提醒领导而不是等着领导安排，定期梳理近期工作任务统筹提出工作日程建议，主动汇报后拟定工作日程，让服务对象按照既定日程推进工作。最大限度避免出现日程冲突，集中科室力量提供服务保障。另一方面要主动学习参与委室履职工作。在调研科室工作，是一个很好的学习机会，力所能及时可向前一步参加实践学习，对专题视察、专题调研、常委会会议协商、专题协商、界别协商、对口协商、民主监督、专项监督、院坝协商、提案提办、社情民意信息采写、委员及委员工作室管理服务等，对程序怎么走、方案如何写都可以认真研究并主动参与、主动服务。

三是要在“用情”上做好团结协作。能有幸到一个单位、在一个团队中从事一份事业，是一种缘分。要坚持在团队建设中发挥正能量作用，在成长路上做到相互“正向牵引”、相互勉励鼓劲；在具体工作中相互提醒、相互补位，做团结干事氛围的维护者；在日常生活中，以诚相待，建立既讲原则、也讲情谊、生动活泼的同事同志关系。

三、要在主动接受岗位监督中遵守纪律规矩规范工作业务

工作上出纰漏、犯错误，更多时候是主动接受监督不够，我们既要有想干事的主动、敢干事的担当、能干事的能力和干成事的定力，更不能少了“不出事”的风险防控能力。

一是要在学纪学规中强化规矩意识。要不断强化对党规党纪、内部规章制度的学习和把握，弄懂“为什么”“是什么”的基础上，以“知”促“行”，学会运用法纪思维和方式思考谋划推动工作落实，学会在纪律规矩的约束下开展工作。通过知纪明纪强化自我监督，防止违纪违规而不自知。

二是要在主动对照中细化风险防控。我们的岗位可能没有涉及太多的“人财物”的风险因素，但不代表我们的工作中就没有风险，要对照纪律规定主动查摆个人和岗位风险，并制定风险防控措施，从小处防起、从细处抓起，时刻提醒自己绷紧纪律规矩之弦，杜绝麻痹大意和侥幸心理。

三是要在请示对接中范化工作业务。针对工作中遇到的新情况新问题，要在主动请示对接中接受监督，在接受监督中不断优化工作业务，注重工作业务的流程化、规范化，注重总结提炼形成可复制的工作模式和范式，做到“干一行、爱一行、专一行”，努力成为岗位工作的行家里手。

正值干事创业的黄金时期，政协为我们提供了干事创业的平台，机关安排我们到不同的岗位去工作，我们一定要珍惜工作岗位，在不同的岗位上发挥作用提升自己、改造自己、展示自己，才能真正体现自身的价值。

 

 

在州政协机关年轻干部座谈会发言：勤学善思强本领，立足岗位勇担当

 

根据会议安排，现结合工作岗位和个人成长经历，向大家汇报自己的一点粗浅认识和体会。

一、勤学善思，做本领过硬的人

学习是成长的根本，也是做好工作的前提，作为年轻干部，我们要勤于学习、善于思考，在学思践悟中补齐能力短板。记得刚参加工作时，自己对公文处理、会议活动组织筹备等这些工作都是一知半解，正是在领导和同事的帮助下坚持边学边干、边干边悟，才逐步实现从“手忙脚乱”到“独当一面”的转变。这些年的经历让我真切地体会到，要胜任每一个工作岗位，就必须始终保持“本领恐慌”的危机感，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，加快知识更新和结构优化，练就过硬本领。要始终把政治理论学习摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要立足岗位深入钻研业务，熟练掌握相关政策法规、工作要求和工作方法；要坚持在学中思、在思中干、在干中悟，从失败中总结教训、从成功中总结经验，持续提升综合能力。

二、珍惜工作，做知责感恩的人